步往里走去。
“毛毛糙糙。”小姜摇了摇头，顺手将养乐多扔进抽屉里。
“路总，我和姜姜预约过了。”
“培训方案也是岑助帮我修过的。”
林苏尔一进去便说道。
“什么时候帮你修的”路佳明放下电话，端起杯子看了一眼又放下。
“路总喝奶茶吗”
“哦哦，我帮您去倒杯水吧。”
林苏尔想起小姜也不喝奶茶，估摸着销售部的人爱好都一样吧。
“就这个吧。”路佳明从她手里接过奶茶。
“路总，吸管。”林苏尔连忙将吸管递给他。
“岑经理什么时候帮你修的她不是忙着面试吗听说原总又放她鸽子了。”路佳明看着林苏尔问道。
“是，所以她有时间辅导我。”林苏尔点头。
“嗯，你讲。”路佳明点头。
“我们在经销商的季度订货会上做一次客户团队培训，这次的目的不仅是提振士气、拉升状态，为定货会做好情绪铺垫，同时在经销商团队里寻找讲师人才，做为我们培训学院的客户讲师。”
“我们计划在订货会结束的时候，加一个给拟定讲师聘用书发放的环节，让客户深度参与到我们的培训体系中来，增加客户与公司的联接。”
林苏尔边翻t边说道
“因为我们是做学院，所以就往完整系统方向考虑，要有讲师体系、课程体系、制度体系一系列的事情。”
“”
林苏尔大约讲了半个小时才将整体方案讲完。
体系不算太大，但很完整。而且让经销商如下属部门一样参与。如果做得好，经销商与公司的关系将会更加紧密，公司对经商量的控制力度也会加强。
而公司三个事业部只有瓶装水事业部是经销商制
“加盟商和商场有没有考虑”路佳明问道。
“也考虑了。”林苏尔说道“因为加盟商对公司来说还处于发展过程中，公司对他们的输出会更多，他们对公司的反向输入则还没有到时候。而且这个需要联合加盟商考核机制做联动才能完成，所以暂时只会在确有需要的时候做临时安排。”nЪoΓg
“商场系统，我觉得我们的零售经理已经是最好的培训师。商场那边最多只能讲讲政策，但讲不了策略和方法，所以并不将他们纳入系统中，但会邀请商场经理做为特聘讲师。”
林苏尔讲完后，抬头看着路佳明说道“当然，我和岑助对销售的理解都不如路总，路总对这两个系统在培训中的参与度是什么建议”
林苏尔问完后，一脸虚心好学的将双手搭在键盘上，做好随时记录的准备。
无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。
他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。
迷茫、不解，各种情绪涌上心头。
这是哪
随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。
一个单人宿舍
就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。
还有自己的身体怎么会一点伤也没有。
带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。
镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。
可问题是，这不是他，最新章节内容无广告免费
之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。
而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪
这个变化，让时宇发愣很久。
千万别告诉他，手术很成功
身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。
他竟完全变成了另外一个人
难道是自己穿越了
除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。
时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。
新手饲养员必备育兽手册
宠兽产后的护理
异种族兽耳娘评鉴指南
时宇
前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事
“咳。”
时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。
就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。
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