经理的结构性很好，很全面。”原泽点头。
“所以我有个想法，让高经理从培训入手切入人力部的工作。一来林苏尔虽然有想法、但全局性差了些，有高经理盯着她，这次订货的培训应该更让人放心。”
路佳明连连点头“二来新人的价值也不是一天两天能看出来的，她才来就拿掉岑经理手上的项目，肯定让岑经理心里发堵。她一不高兴就和上次导购工资的事一样，冷眼看着你们一群人着急，就是不理会。明明给她加工资是安抚她、激励她，结果成了无效加薪，公司可亏大了。”
“是这个理。”原泽点头，皱着眉头说道“你上来之前我正准备去和魏总谈谈，重视新人不能让岑经理不高兴、但也要尽可能发挥新人的作用。你说的从培训介入是个好主意，同时还有梳理财务部的人员定员问题，也可以由她牵头来做。”
“财务部人员定员”路佳明不禁失笑“您就不怕她得罪了老夏，老魏急着撇清关系直接把她给辞了招新人的成本可不低呀。”
“如果她能力不行，在公司时间越长、公司的代价就越大。如果她处理不好财务部这件事，那走就走了，魏总也不必再招人了，解决不了的财务部的问题就用人力部的预算去平。”原泽轻哼着说道。
“那您和魏总谈吧。不过要优先支持我这边的培训。”路佳明笑着说道。
“这一次的培训就支持你。”原泽点头，但又提醒路佳明“你不要看着人就想要，岑苒有70的精力都在做销售部的薪酬绩效、新来的林苏尔就等于放在你部门了，现在连新来的经理也要，薅人力部的羊毛太多了。”
“怎么是薅羊毛呢，公司99的收益都是销售部挣的，我只要了70的资源，这支出收益率很不错了。”路佳明大笑“原总你放心，我可不是白用她们的。”
“行了行了，你让林苏尔把培训会用的游戏方案发给我，这次不仅要气势、还要让他们多订货。”原泽说道。
“行，我和她再琢磨琢磨，明天给您详细的方案。”路佳明点头。
“嗯，很好，做生意做的就是人心，这种事情你必须亲自把关。”原泽起身将路佳明送到办公室门口。
“你总是对我不放心，经销商的事、市场上的事，哪样我不是放在第一位的”路佳明笑着说道“那个新来的高芳一脸的傲气，我都不想理她。这不为了这季度的订单，你一来我就冲上来找你要人了。”
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无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。
他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。
迷茫、不解，各种情绪涌上心头。
这是哪
随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。
一个单人宿舍
就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。
还有自己的身体怎么会一点伤也没有。
带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。
镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。
可问题是，这不是他，最新章节内容无广告免费
之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。
而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪
这个变化，让时宇发愣很久。
千万别告诉他，手术很成功
身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。
他竟完全变成了另外一个人
难道是自己穿越了
除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。
时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。
新手饲养员必备育兽手册
宠兽产后的护理
异种族兽耳娘评鉴指南
时宇
前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事
“咳。”
时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。
就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。
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