。这是很多企业和个人的机会。
千载难逢的机会。
就好比当年开放的时候，有的人握住了命运的咽喉，有的人被握住了命运的咽喉。抓住机遇的都闯出了一片天地。没抓住机遇的，就彻底错过了改变人生的机会。
许放仔细分析这项计划，发现其实并没有那么简单。
各种奖项奖金只是为了激发华夏内部人才的创作。
而人才引进措施则说明，华夏的文化业文娱业将史无前例的开放将吸引无数的联邦才俊进入到华夏的相关产业。
这种“内外”联动，双管齐下的措施
是一剂勐药啊。
按照正常的逻辑应该是进行文化输出
但现在华夏的政策是，先进行人才输入，带动产业和氛围，影响和培养一批有实力的从业者，然后再进行凶勐的文化输出。
或者换句话说
你可以不是华夏人，但欢迎来到华夏，贡献出你的才华。一方水土养一方人，慢慢将你同化然后你就变成了华夏人。
华夏是一个具有强大包容性的民族。
是把打不过就加入发挥到极致的民族。
看看元朝和满清，虽然他们统治了华夏，但汉人在被统治的时候，汉人的文化、习俗、习惯却渗透到了各个民族，形成深远影响
“要变天了。”杨盛既激动又担忧。
这样的变局会让本就激烈的竞争更加激烈。
可以预测的是，未来的很长一段时间，从业者都会使尽浑身解数去争取奖项而且还会有联邦各区的优秀人才加入进来。
一个文娱盛世即将来临。
星辰娱乐立刻召集董事会成员，召开董事会。
这场董事会由马致远主导，下达了“求贤令”广招联邦优秀的歌手、创作人、演员、剧本作家
东方传媒也再次展开了挖人行动。
投资人们也嗅到了机遇味道，积极约谈各大娱乐公司，为其注入大量资本。
整个文娱界颇为热闹。
很多在国外发展的华夏文娱从业者，得知这个消息后纷纷回国。不少国外的从业者收到来自华夏的邀约，也是颇为心动。
只是现在大多数人还处在观望状态。
“我们要不也抢一点人回来”周文看到其他公司的抢人活动，手痒痒。
而许放则显得比较平澹，“不急。”
“再不急人都被抢完了。”周文道。
“现在国外很多人都处在观望状态。真正的顶流大老，是不会轻举妄动的。我们再等等，等到时机成熟，抢一批国际天王天后。”许放的野心是做出世界顶流的娱乐公司。
抢不来，大不了自己培养。
反正我有一个地球的作品库。
再者，现在极光娱乐的资金并不是太充裕。把钱都花在了这方面，势必也会影响公司的正常运转。
你们抢人。
那我就疯狂扔作品好了。
这次的扶持计划涉及文学、影视、音乐等等领域。
本来打算在影视领域，慢慢悠悠，不疾不徐发展的。但为了神龙奖为了官方扶持许放决定加快影视版块的发展节奏了。
“近期我们的业务模块要做出一些调整。影视版块要与音乐版块并驾齐驱。现在我们的影视版块规模尚小，制定一个招聘计划招一批导演进来。”许放对周文道。
“你还想拿影视版块的神龙奖我觉得做好音
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