62. 第 62 章 发现端倪（三合一）……(第9/9页)
发一张，算是开业前的宣传，让人知道开业有优惠。
不过，她刚到店里，一个店员便一脸凝重地走过来，告诉她一个消息“老板，对面的婷婷服装也是后天开业，和咱们在同一天。”
他们没见过对方的货，但是对方敢选择在这一天，就是有备而来，或者说有恃无恐，觉得一定能把他们比下去。不然，按照他们装修的那个进度，在后天开业实在是太赶了。
许梦雪点点头“行，我知道了，该干什么干什么吧，不要慌。”
她走摆摊出来的，走到今天，存折上有一笔巨大的现金，到如今拥有的第一家店铺，都是从一无所有来的，她没什么可怕的。
左右不过是，兵来将挡，水来土掩。1
许梦雪并没有如临大敌，倒是钱婷婷招的店员各个忧心忡忡，不是很看好这一天开业，话里话外劝说她要不要晚一点，他们都还没完全装修好。
钱婷婷瞪眼“怎么没装修好，今天就能搞定。等到晚点，你们再把衣服摆出来，明天也在门口摆摊，我就不信，还比不过她了。”
店员们有苦难言，慑于钱婷婷的威压，只好照办。
她是老板她说的算，他们这些靠她拿工资的人，没必要和她闹别扭。
许梦雪还准备了一个员工培训手册，亦如她当初对许小弟和陈桂英上的培训课一样。他们下午把摆的衣服收进来，便开始在店里培训。
主要是穿搭和应急方面的，她都一一讲给他们，然后再相应地进行考校。
毋庸置疑，天赋最高、表现最好的是曾书年。
他没有什么心理包袱和顾虑，也很敢说敢想，尤其是在穿搭这块，往往还能举一反三，其他两个女员工都不免自愧不如。
培训完，还有员工的基本规范、考核标准，其中考核标准主要涉及到的是绩效提成，也就是说他们出了基本的工资，还有销售的提成。
他们卖得越多，工资也就会越高，且每个人上无封顶。
这是一个很大的激励措施，这三个人都激动了。
等到他们平静下来，许梦雪又宣布了一个惊人的消息“这家店我不会一直看着，我会在你们三个人中选一个人当店长，当然呢前提是能胜任。如果都不能胜任，我会另外择优选新的。”
一瞬间，曾书年三人的眼神炽热，呼吸急促。已改网址，已改网址，已改网址，大家重新收藏新网址，新网址新电脑版网址大家收藏后就在新网址打开，老网址最近已经老打不开，以后老网址会打不开的，请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗报错章,求书找书，请加qq群647547956群号