要吃饭，偶尔一次两次有事忙倒也罢了，但孟非悬从入职到现在，午休一次都没在部门待过，难免让其他人疑心是不是故意避着同事。
同事关系也是实习生考核的一部分，徐经理对孟非悬的工作表现十分满意，有意让他毕业后转正继续留在部门，因此对孟非悬与同事的关系问题十分关心。
徐经理估摸着孟非悬说没时间只是个借口，再忙也不可能中午跟同事聚个餐的时间都没有吧，作为职场前辈，他觉得自己有责任好好引导孟非悬，为他解开心结。
却见孟非悬笑眯眯回答“是啊，我每天中午都要陪男朋友一起吃饭。”
徐经理“”
徐经理猝不及防被塞了一口狗粮，同时又有些一言难尽，心道到底还是年轻人，谈个恋爱这么黏糊，工作日也不歇一下。
徐经理干咳一声，讪笑道“你跟你男朋友感情真好。”
精力也真好。
孟非悬倒是不客气，闻言用力点头“我跟我男朋友是全世界最好的。”
徐经理“”
倒也不用这么骄傲。
确定孟非悬不是跟同事相处不来，徐经理也不好再打探别人的私事，便把话题一转“下个月公司就要对实习生进行转正评估了，你的实习表现很不错，我会给你争取一个转正名额，你回去好好准备一下”
徐经理这话份量不可谓不重。
诸子科技作为国内最顶尖的技术大厂，几乎是所有应届生梦寐以求的求职目标，公司的招人要求也极高，每年入职的基本都是各大顶尖高校最优秀的学生。
即使是内部的实习生，转正考核也十分严格，还要经过层层审核。
像徐经理这样直接向实习生表示让他内部转正的情况少之又少，可见徐经理对孟非悬十分器重。
换做其他实习生，这会估计已经激动得跳起来了，孟非悬却很平静，只礼貌地微笑道“谢谢经理，不过我已经有安排了。”
徐经理稍感意外“你不想转正吗”
“不是。”孟非悬摆摆手，“我会继续留在公司，但不是在市场部。”
“这样啊。”徐经理恍然。
不过诸子科技可不是想去什么部门就能去的，再说市场部本身就是很有前途的部门了。
徐经理不甘心自己的部门居然不是首选，问道“那你想去什么部门”
孟非悬也没含糊，说道“总裁办。”
徐经理“蛤”
总裁办是诸子科技最核心的部门，哪怕级别最低的总裁助理，在公司的行政级别也比各部门总监高出半级，没有过人的资历根本不可能进入。
徐经理原本以为孟非悬是个聪明踏实的，没想到这么好高骛远，心中不免有些失望。
徐经理想了想，觉得还是要引导一下后辈，便语重心长道“小孟啊，年轻人有志向是好事，但是应该好好做功课，一步一步来，你知道总裁办是什么地方吗”
孟非悬点头“知道。”
徐经理觉得他根本不知道，耐心地继续循循善诱，“小孟，总裁办是不招应届生的。”
孟非悬回给他一个意味深长的笑“我可以。”
徐经理“”
徐经理不禁怀疑自己是不是看走眼了，这年轻人根本不像看起来那么聪明敏锐吧不然怎么会这么简单的道理都想不明白
徐经理叹了一声，也不再劝说，只拍了拍孟非悬肩膀“
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