众人的期待中，终于到达了绿星。
此时的绿星不止仅仅只有研究所周围那些区域种植了各种植物，如今整个星球到处都是新品种植物的研究种植区域。
众人在惊叹了着各种新品种的开发时，又猝不及防的得知认识了许久的“阿芙”居然是研究所的大老板这一个个惊喜让众
人瞬间呆滞了。
“又来新人了啊”
“大家都不要抢人一个个都是高级知识分子，能不能注意点修养”
“老不修，让别人注意修养，你冲到前面干什么”
在一阵闹腾中，托因比也顾不得手里的研究，飞快地来抢人，“教授们，我们组了最缺人，能不能我多选几个”
半年前，他就成功从杨教授手里出来，单独带研究队伍负责一个项目了，而绿星研究所每次招的新人都供不应求。刚开始
他还不好意思和长辈抢，都是老资历的教授们抢完了心目中的人选，可怜他还勉强剩下那么几个。
但每次在自己负责的项目忙不过来，他被队伍的人埋怨不够厚脸皮的时候，终于也终于被迫学会了抢人这个技能。
“托因比，你这小子怎么越来越不知道尊老爱幼了我们的项目也很缺人”杨教授现在对托因比完全没有之前的宠爱了，只有
嫌弃再嫌弃
“老师，我团队十个人还不到，您的团队都五十多人，您别欺负我”托因比急忙道。
木子见托因比急疯了，生怕人员又被这些老教授们抢光了，随后也帮他说话道，“托因比的团队的确比大家都还缺人，这次
就让他先挑选新员工。”
杨教授听了急忙小声地对托因比道，“那个叫赛英和宋村的两个人的毕业研究我看了，他们很适合进入我的项目，你帮我
”
“老师，这两个人我也看中了，他们也很合适我的队伍。”在抢人面前，托因比彻底忘记了尊师重道。
杨教授被气的吹胡子瞪眼，就差指着托因比骂他没良心了
在木子的“偏心”下，托因比的获得了优先选择权利，早有抢人abc方案的他快速地报出了自己想要的人员名单，然后嚣张
地带着自己的新队员往研究所去。
而很快，其他的人也被“抢购一空”
“托因比这小子我这一个月内都不想见到他”抢完人后，杨教授想过小孩闹脾气，“我前些时候休假时见他父母来帕霍尔施
星系玩儿，还特意招待了他们夫妻结果这小子可好，我看重的人都被他抢了。”
木子安慰道，“那几个是天赋不错，但是您手里这几个能力也不差。”
“不一样有天赋的人和没天赋的人区别大着呢”杨教授道，“就好比托因比和他同时进来的人相比，他如今自己带项目了
，但是同期还有人在做研究员助手。你要是这样都觉得不能体会，我再举个例子。”
木子看向杨教授安静地听他举例。
“也好比小梨儿和你还有珀西布朗一样，她一个小孩看一遍书就能轻轻松松辅导你们两个大学生的功课。这就是天赋问题。”
原本好奇杨教授举例子的木子脸上的笑意瞬间没了。
见木子神情变化，杨教授也不客气，直接道，“现在你体会道天赋的重要了吧体会到这次新人仅有的有天赋的都被托因比
糊弄走了，我这次这抢到几个努力
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