一到我们就可以生产军大衣了。”
“原有的管理人员怎么安排的”话筒那边的蓁蓁先问起了自己关心的话题。
对曾经的厂长司亚任的去留问题蓁蓁和王新志曾在一起商讨过，毕竟家具厂原厂长曾经就有想鼓动职工内乱好趁机夺权的想法，蓁蓁可不想服装厂再出这种幺蛾子。
王新志虽然没经历过家具厂那个事件，但也听孙仁德说过这件事。可他通过几次和司亚任合作，对司亚任的印象还是很好的，因此蓁蓁一问到这个问题，他立马为司亚任说了几句好话“司亚任这个人虽然管理能力一般，对市场敏锐度也不强，但是他是个很实干的人。前几次我们的订单都要的很急，我来过厂里几次看见他基本上都靠在车间里和工人们同吃同干，有股子韧劲，对服装的质量要求也很严格，工人们也都很信服他。我的想法是让他做分管生产的副厂长，有他盯着生产这块，我可以更有精力去做别的事情。”
蓁蓁对王新志看人的眼光还是很相信的“那就按你说的办，还有其他的那些管理人员，合适的就留下来，有那种歪心思的宁愿多付一些补偿金也让他走人，咱没那精力和他们勾心斗角的。”
王新志笑了“你放心好了，对了，我想着这几天召开服装厂改制后的第一次全体职工大会，你要不要上台讲几句，毕竟这厂子是你的资产。”
蓁蓁对当众发言并没有太多兴趣“现在你是厂子的当家人，职工们只要认识你就好了，我讲不讲没什么必要。”
“司厂长一直想见你一面。”王新志请示道“当初和他谈的时候我一直说我的老板，所以他对幕后这个大老板很好奇，毕竟能让一个破产的家具厂在短短两三年时间起死回生并成为全国一流企业都可以称为是商界的传奇了。”
蓁蓁笑着说道“家具厂能做到今天的局面，你和孙厂长功不可没。不过司亚任想见我也什么，毕竟以后也是一家人了。只是我平时也没有空，不如就约在周日中午吧，我请你们吃饭，去帝都饭店。”
“老板大手笔哦。”王新志笑了“我周日中午准时带着司亚任赴约。”
“设计人员你也要抓紧找，看看厂子里有没有设计天分的年轻人，如果没有的话看看能不能通过什么渠道招几个。另外你准备一下，下个月我准备让你和家具厂那边各选出几名设计人才到欧洲一些国家参观学习，一个是增长一些见识，再一个也是让他们打开守旧的思路，多一些灵感，打造出我们自己的国际范。”
听到蓁蓁想带人出国去学习，王新志十分激动“我知道了，我一定会抓紧找设计师。”
在设计方面两个厂子都比较弱，家具厂两个品牌，飞黄牌走的是高端实木家具，基本以传统的古典的样式为主，因为目前选择实木家具的客户群本来就是年纪稍微大一点喜欢古香古韵的有实力的人，他们更偏爱古典的风格，因此飞黄牌家具销售业绩一直稳步增长；相对而言腾达牌家具更偏向普通大众，复合板材质的家具物美价廉，新结婚的小两口也能买得起，追求的是时髦实用。前期打开腾达牌销路奠定品牌名气的家具样式都是蓁蓁亲自设计的，床垫更是蓁蓁画了各种细节图盯着他们做出来的。可毕竟蓁蓁还有太多别的事要忙，不能把精力都放在家具厂上，这一两年腾达出的新样式家具都是自己出
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