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到现在，顾青葵才能安心下来利用上班前的时间，对所有规则展开初步的分析。
上班时间是六点半，现在的时间是五点五十分，那她还有足足四十分钟可以待在房间里做准备，分析规则、制定初期行动计划之类的。
顾青葵就这么保持着站在门后，进入沉思。
目前已知的规则有两份，四口之家重启版的总体规则，有十条，和被贴在房间门后的工作安排表，是工作方面的规则，具体按时间进行分配。
在怪谈的总规则中，提到工作表的规则有两条，第2条和第3条。
这两条提到了正常的七天工期，更提到了工作安排表的重要性，要根据安排表展开工作，工作不要出错，不要遗漏。还有工作表绝对不能被雇主见到。
顾青葵认真解读了一下，认为这两条规则是正确的。
她还大胆地猜了一下工作表不能被雇主看到的原因。
情况很可能是这样的，工作表上对四个雇主的称呼都是按照真实身份进行对应，但雇主对此并不知情，以为保姆见到的是虚假身份对应着正确的工作内容。
例如，他们可能会以为保姆看到的是哥哥和妹妹喜欢喝粥配青菜，爸爸和妈妈喜欢包子配豆浆，所以保姆的工作才会做对，而不是因为保姆非常清楚年轻躯体里是父母灵魂，年长躯体内是儿女灵魂。
但如果雇主见到了工作表，他们可能就会意识到住家保姆看到的一直都是真实身份的称呼，保姆是知道真相才能把工作都做对的。
纵观十条规则，可以看出雇主对住家保姆绝对有某种恶意，如果雇主们意识到住家保姆知道了他们的秘密他们有99的可能会采取疯狂的手段去针对保姆
不管如何，工作中一定要对雇主们保持警惕。
结合第1条和第4条规则进行分析，顾青葵初步认为这两条规则没有问题，工作时间不能拒绝雇主的要求，但下班后一定要拒绝雇主的要求，这两条是不矛盾的。
难点可能是雇主在工作时间提出带有危险气息的要求时，她要如何应对。
第5条不能让雇主进入房间，更要保管好房间的钥匙，这看着也没有问题。
第6条当遇到疑问的时候，向雇主求助，最后一句雇主会为如实为您解答，明显很有问题。
整份规则就差直接写出雇主对保姆有满满的恶意了，这种情况下，雇主怎么可能会如实为保姆工作上的疑惑解答，不主动误导都算不错了。
第7条，不能接受雇主以任何名义赠送的物品，要和雇主保持正当关系，不得向雇主索要财物、贵重物品。这一条看着也没有明显问题。难点和第1条、第4条一样。
第8条，雇主们不在家时，保姆要负责看家，在雇主回来之前，不能让别人进入房子。但雇主的朋友过来，要好好招待。
这一条一看就不对劲，顾青葵觉得不只是雇主所谓的朋友不能放进来，甚至是提前回来的雇主也很有问题，都要提防。这一条要重视。
第9条是要闯关者注意食物，不能让食物离开自己的视线。
这很好理解，如果食物离开过自己的视线，那么就不知道食物是否被动过手脚了。只要食物有被动过手脚的可能，那自然是不吃最保险。所以这条明着看起来问题不大。
最后第10条，这一条是让闯关者在睡前看到床头柜上有倒计时的电子钟表时，要设置好闹钟，在倒计时结束之前起床。
乍一看，这条规则很正常。但顾青葵对这条规则保持怀疑。
她觉得这条规则不对劲，只是一时半会儿也找不到不对在哪里。
这一番分析，花了三分钟。
顾青葵深呼了一口气，抬起头，用终端的拍照功能对着工作安排表，把安排表拍了下来。
这并不是因为她记不住安排表上的内容，而是因为她接下来要把纸质的工作安排表毁掉。
拍照只是留一个备份。
既然这个表格不能被雇主看见，那么直接销毁掉，就可以永绝后患了。
规则也说的是妥善处理，处理一词就说明闯关者是可以自由发挥的。
拍好照片后，顾青葵就非常干脆地把贴在门上的纸撕了下来，随后开始在房间里寻找打火机。
如果没有打火机的话，她就打算用水，把工作表彻底泡烂，然后再扔到马桶里冲干净。
好在她很快就在床头柜的抽屉里找到了打火机，还连带着把房间的钥匙也找到了。
直播间里的观众又多了一些，已经悄然突破了三位数。
从观众的角度来看，此时直播间画面左右两边分屏中的两个闯关者，都在做着同一件事。
他们都找到了打火机，并且拿着打火机和工作安排表进入卫生间，站在盥洗台前，打了火准备烧掉工作安排表。
观众们看出两人的意图后，对两个闯关者都有点小改观。
这两个新闯关者，够谨慎，也够果断，好像都有点意思。
就在火苗靠近工作安排表，马上就要点燃时，突然，两个房间的门外都传来了急促的敲门声