被一些短期行为较重或有其它想法的支行行长利用胡辉来深圳十年间换了七、八个工作单位与部门。最近，人教部夏星星同志在市行风上发表的领导干部的人格魅力一文，语气虽然有点偏激之嫌，但却切中要害。当然，这是后话。
黄行长我写了这封信，看起来，字里行间蕴含着不太服气的味道。的确，我从1978年3月跨入广州市长堤路137号省人民银行大门算起，在银行度过了20余个春秋，虽然只有大专文凭和经济师职称，但我勇于迎接挑战，善于学习。从1984年起，在金融研究等中央、省、市级杂志上发表或政府采用的论文达32万多字，其中，我于1988年5月撰写的关于我县稀土开发情况的可行性研究报告上达省工行后引起省政府重视，同年8月1518日，张高丽同志带领省专家组亲赴xx县主持论证因我在报告中的论点部分否定了北京xx矿冶研究院的结论，并被省专家组采纳而受到省、市银行嘉奖。1987年起，我分别被接纳为广东城市金融学会会员、深圳市审计学会会员、深圳市工程师协会会员。并于1996年12月被确定为深圳市金融经济专家。从1984年起，被聘请为广州高等金融专科学校和省行佛山银校的信贷教师。20年中，先后6次被评为地、县级金融红旗手；被政府表彰的有:县财贸战线先进工作者，深圳市审计先进工作者。在市民银行，也两度被表彰为优秀共产党员，一年先进工作者。当然，先进历史不能当饭吃。有意思的是今年6月21日总行党委表彰我为优秀共产党员，7月19就被胡辉同志说不行了，接下来就是等待下岗。从理论上看，假若一个规范的企业，当一个员工干了六年，凭一人说行就行，说不行就不行。这对于企业本身来说，也是非常危险的。
三、最近，我考虑再三，感到在一个“文革”氛围很浓的支行工作将难有作为。于是，向胡行长提出“好聚好散，离开支行”，胡提出要离任审计。我想，这分明是在刁难我。从金融服务社算起，湖贝支行一共经历了四次审计第一次，市人行于94年6月18日起，开展历时三个月的停业整顿及稽核，市人行于94年7月12日完成稽核问题确认书。第二次，市审计局于95年5月6日起开展历时一个月的转制审计；第三次，是在总行接管后组成稽核组于95年12月21日起到湖贝支行稽核，历时半年多，于96年7月25日完成了关于对湖贝支行全面业务稽核情况的报告。第四次是96年11月总行开展的跨95、96两年的业务稽核，总行于1997年初下达稽核结论。接着，1997年10月总行派调研组到湖贝对支行计划信贷工作展开专题调研，于10月27日完成湖贝支行信贷计划专业调研专题报告上报总行领导。此外，总行在98年初按深市银发字1997第386号文转发中国人民银行aat关于开展全国信贷大检查的通知aa，于1998年1月16日完成信贷管理大检查专题报告。
说到新贷款业务，湖贝支行只有几笔，且在总行职能部门的监督下开展的，对我个人而言有什么可审计的呢何况我现在只是一个营销员，这不明摆着既不用我，又不让我走吗
黄行长我给您写信，目的是除了介绍一些情况引起您注意外，就我个人而言，如总行认为我过去做过一些好事，有点贡献，而现在仍有可用之处，则请求调离湖贝支行，另予任用；如确实认为我是“廉颇老矣
（本章未完，请翻页）