万，从公司创立到现在这一年多的时间里，经公司的账目发出去的所有工资，加上各种福利，甚至包括蝴蝶刚刚发下去的那两百台彩电，所有的开销加一起也没有超过一百万人民币，也就相当于公司目前一天纯利润的一个零头。
就这，居然还被员工们视为良心的好领导而感恩戴德即便是以蝴蝶的节操，也觉得有些脸红，可是就在他盘算着再以什么名义给大家伙发点福利时，家里的管家婆却是怎么都不许他再胡闹了为了彩电的事，文化部都差点把官司打到中央去，其他几个听到消息的部门里据说意见也是闹得挺大，这时候再给首长添乱，可就真的是不知好歹了。
所以说，国营单位就是这点不好，干点什么都要瞻前顾后，连给自己的员工发点福利都这么难，这将来又怎么干得过那些私企
被浇了冷水的蝴蝶冷静下来，也知道在这个风头浪尖上，的确是不适合再干这种出格的事了，不过方碧瑶倒是给他出了个主意福利发多了影响不好，但如果是单位拿些钱出来给员工们修一些职工房，这却是完全符合规定的，谁也不能说什么。
蝴蝶一听也觉得这事靠谱，反正这年头地皮和建材都便宜，修几栋楼房也花不了多少钱，就算照后世一百五十平米以上的单元豪宅标准来建，加上内部统一的标准装修也是可以负担的，建好后的房子也不说，就当是单位福利房租给员工们居住，一套房一个月象征性的收个一两块钱的租金就行，等到房改时，再用合适的内部价让员工们买下来，也算是回报了他们对公司的贡献。
事实也证明，这套方案的确是可行的，因为这个时代的单位还真的就是这种管家婆一般的存在，在没有商品房概念的计划经济模式下，绝大部分人的住房都只能依靠单位来分配，所以条件好的单位拿钱出来修家属楼给职工住，这也是天经地义的事情，只不过这个时代的房屋设计都是以实用为主，基本上就没人考虑过什么舒适性和美观度，结实耐用才是最重要的，能自带卫生间的就已经是最先进的设计了，这也导致了蝴蝶只能从另一个时空去购买设计图纸，也一度让这个建成后的小区建筑群成为了首都的一道风景线你完全可以想像一下在一片低矮陈旧的建筑里，凭空竖立起几栋超过二十层充满欧式风格和未来气息，采用了大量玻璃透光设计的高楼大厦，是何等的一种鹤立鸡群的感觉。
如此招摇行事，可想而知会引来多少闲言碎语，但这与发彩电不同，就算有些出格，单位给职工家属房也是合情合理的，而且也没有任何一项条文说给职工修的家属房不能修得太好，而这项福利，也使得员工们对公司的归属感一度爆蓬，在之后的风云变幻中，这批公司的元老们经历了各种诱惑，却没有一人做出背叛公司，背叛国家的行为，与这些高福利也不能说没有关系，毕竟像这么高的忠诚度，就算是政审最严格的国安系统里，也是很难保证的。
但即便是最大限度的排除了外界的阻力，家属楼的修建也并非是一帆风顺，因为最大的问题并不是来自于外界的干扰，而是这贫乏落后的国力也是通过这件事，蝴蝶才真正体会到了什么才是一个国家发展的艰难，与后世那个中国所取得的成就之不易。
在设计上，那边由政府工程院所的图纸，已经最大限度的考虑到了
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