定人去留”的乐趣，还可能跟未来的集团精英留下香火情，所以，这无疑是一分美差。
抽调人手组建宣讲组时，康华很识趣地拿出4个组给王德亮，于是这4个组就成了“东森系”为主体的宣讲组。
然而识趣归识趣，能做到有道集团人力主管职位的人不可能是个低智商的人，于公于私，康华都不会给人留话把儿，也不会给王德亮太多操作空间。
所以，在分配宣讲区域时，带队6个组的康华主动提出负责长江以北的宣讲。这样一来，就避免了“东森系”组成的宣讲组走进东森大学，以及对集团燕京分公司产生辐射。
王德亮对康华的提议没有异议，不过在出发前，他找到康华，把四山的宣讲权要到了自己手里。
就这样，王德亮来到了四山蜀都。
蜀都。
四山大学研究生教学楼301室。
刚过14点，离有道集团招聘宣讲还有近半小时，能容纳300人的阶梯大教室就已经坐满了一大半。
14点10分，安桉和徐尚秀来到301室。
教室里没有想象中的嘈杂，讲台的投影幕布上正在播放有道集团的官方宣传片。
已就坐的学生都在聚精会神地观看有道的宣传片，试图从宣传片中找到跟自己所学专业对口的子公司和岗位。
安桉和徐尚秀在教室最右边过道边上找到两个座位，坐下后，循环播放的宣传片刚好从头播起，安桉立刻全神贯注地盯着讲台正中的幕布看。
安桉在看宣传片时，徐尚秀也在看。
总长8分多钟的宣传片，全面而精彩地展示了有道集团的企业规模、主营业务、企业文化、办公环境、经营理念、行业优势、福利待遇、员工年龄结构等。
通过宣传片，一个精神饱满、优秀强大、上下同欲、精诚团结的现代企业集团跃然眼前。
这一刻，坐在教室里的徐尚秀心里充满了惊叹和骄傲。
惊叹于有道集团如此强盛，骄傲于这个企业属于她的男朋友。
外行看热闹，内行看门道
还没走出校园的研究生们看不出太多门道，不过他们中的绝大多数人都对宣传片中的一组镜头印象深刻半个月的法国酒庄带薪休假
有带薪休假已属难得，有道集团居然还公费送出国休假
更加难得的是，这种福利不是管理层专享，而是向一线员工倾斜
终于
在宣传片循环播放三次之后，教室里出现了议论声。
看完一遍，安桉有点失望地小声跟徐尚秀说“估计是白来了。”
徐尚秀问“为什么”
安桉微微撅嘴说“咱们这个专业呗有道根本没有对口岗位。”
徐尚秀笑着说“你也不是一定要进有道，家里不是准备让你进银行吗”
安桉摇头说“进银行，我只能回老家，我不想回去。一旦回去了，下半辈子就一眼看得到头了，相亲、嫁人、生孩子、老去刚才看宣传片里说有道在燕京有分公司，我想应聘试试。燕京啊，首都”
就在这时，几个人推门走进教室，看衣着、打扮和气质，八成是有道集团的工作人员。
低头跟安桉说话的徐尚秀随意地朝门口看了一眼，一下呆住了。
她看到了一个熟人西装笔挺的王德亮
进门后，王德亮似有所觉，他转头在教室里扫视一圈，然后就看见了坐在过道边上
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