事求是地讲，以往老国企的那套管理方式，现在已经不太适用，你们如果有心的话，就当懂得与时俱进、思进取。”
虽然很不想承认李亚东的这套观点，但在座众人还是下意识地点了头，并非做样子，而是在酒厂倒闭之后其实他们每个人都思考过原记因，或许他们引以为豪的某些东西，确实脱离了时代。
“再谈谈中层以下干部，以及基层员工的问题。”
李亚东这么一说后，现场众人顿时打起精神，纷纷竖起耳朵。
这才是大头，他们才几个毛人
“酒厂原本有将近一万名员工，但我不要这么多，我只要7000人，不是裁剪，而是因为我估算过，有这么多人大概就够了，即便不够也没关系，可以再进行第二次招聘，另外酒厂也需要注入一些新鲜血脉，譬如应届高等院校学生，他们会为酒厂带来新的活力。”
“7000人”众人一听这个数字后，皆是眼前一亮，这可比他们想象的要返聘的人多得多。
这年头南方根本不缺工人，全国各地的人都朝这边涌，偌大的一家酒厂，只要广告打出去，招满人也就是分分钟的问题，他们原以为酒厂变更为私有后，老板为了省钱，应该会大规模的招收新员工，实在没想到竟愿意一次性返聘这么多工厂旧部。
会不会
有人忍不住地问，“那李董，我能冒昧地问一句吗，这返聘的7000人，他们之前的社保和养老保险这些，还给交吗”
此人算是道出了大家的共同心思，纷纷侧耳聆听，因为这事跟他们也息息相关，很简单的道理如果工人的都交了，那他们的自然也不会落下。
“我说各位，做人要懂得适合而止呀”这时，何树清板着脸说了一句。
他到现在都担心这笔买卖搞飘了，没有人比他更清楚将这位李董引入镇上所代表的含义，而眼下毕竟连合同都没签，订金也没付。
他甚至都不好主动去提，只能按照人家的方式来。
而平心而论，这些以前国企的福利待遇，人家私人老板就算全盘否决，也没人好说三道四的。
当下这年头，有份工作，又是在以前的老厂，已经不错了。
所以何树清此言一出后，在场众人皆是老脸一红，也确实感觉有些得寸进尺了。
不过那些保险即便工厂不交，他们还是要继续交的，因为如同他们这些人，已经交完大头，没剩几年就能领取福利了。
“当然要交，为什么不交”
李亚东这随口的一句话，却使得在场众人呼吸都加重了
这么轻描淡写的吗
有人甚至以为他在开玩笑，很想追问一句“确定吗”，不过有何树清一句教训在前，又实在不好开口。
但其实吧他也无需开口，因为李亚东的话还没说完呢。
他是那种会在员工身上抠利润的老板吗
不，他不是。
那是资本家的行为，而他自认是一位货真价实的企业家。
他的生意经中一直有句话做一个能让员工赚钱的老板。
这句话看似简单，却有大道理，因为如果员工能赚钱，那就说明企业效益好，他，自然也能赚钱。
所以讲真，他真的没有像某些老板那样，产生过员工工资太高的想法。
甚至有些注定干不成大事的老板，不给员工涨工资也就算了，反而降工资。
而这种行为岂不等于自掘坟墓
看看他集团旗下几名老总的工资就知道
陈家英，年薪500万港币，外加年终奖，去年已至500万，持平年薪。
何诗涵，年薪600万港币，外加年终奖，去年已至620万，超过年薪。
杰克，年薪500万港币，外加年终奖，去年已至470万。
黄德平，年薪550万港币，外加年终奖，去年已至500万。
而且他是例外，他曾经卖身给李亚东记，但现在还是给他发了薪资和奖金。
张春喜，年薪300万人民币，外加年终奖，去年已至180万。
蒋腾飞，年薪480万人民币，外加年终奖，去年已至0。
是的，他去年的年终奖被李亚东扣光了，因为什么他清楚，反正屁都没敢放，果然今年工作就上心很多。
田磊，年薪600万人民币，外加年终奖，去年已至600万。
朱云富，年薪880万人民币，外加年终奖，去年已至800万。
胜利哥，年薪1200万人民币，外加年终奖，去年已至900万。
就这么几个人，李亚东每年要支付过亿的工资，但他有觉得几人工资太高吗
从未有过。
无他，因为这几人每年要帮他赚取至少100亿人民币的收入。
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