照顾自己的”
“早餐怎么能用一杯咖啡打发了呢”
“这苦唧唧的咖啡能有什么营养，怪不得这么瘦。”
诸如此类的，阶梯式差评。
被“刁难”了的时舒，想一想，笑了“”
原来一切，都是，预谋而为。
发现自己的外孙女儿的确不太擅长哄老人家开心之后，时文奎很快就接受了现实，并自我攻略了一番
外孙女作为他的独苗苗，那是要承担起她父母留下的，以及他这么些年暂替苦心经营的庞大家业的。
做大事的人不会哄老人家开心有什么要紧
老人家可以自己哄自己开心啊。
自我攻略成功后，他重新主导起话题“舒舒啊，你会不会责怪外公，把你叫回来接管集团啊”
时舒垂睫沉默。
其实她本科毕业就打算回国为他老人家分忧的，但外公没同意，坚持等她读完硕士，读完博士，又留校做博后两年，才同意她回国，没给她的学业生涯和科研工作留下任何遗憾。
感激的话，她不大习惯讲。
但责怪是万万说不得的。
“舒舒啊。”
不等时舒回答，时文奎松了下手杖。
站在帷帘后看远处山黛的助理高博慢慢收回视线，重新落在眼前的一老一少身上，他递上来一份文件册。
时文奎接过来，推到时舒面前，自然而然道“外公知道让你一个人经营集团的大小事不容易，所以也还是有为你考虑的。”
时舒接过文件册，打开。
文件册里是七、八份个人简历，就这么随手翻了翻，时舒便已经发现了其中的共通点。
婚姻状况皆为未婚。
“您说的为我考虑是指”
时舒直接了当地指明“相亲结婚”
以结婚的名义找个男人来为她分忧
他这种为她考虑的方式，未免俗气了点。
时文奎连连摇头忙否认，他才不是那种俗套的家长，认为孩子长大了，达到年龄了，就必须要结婚的那种刻板家长。
他的外孙女儿是不需要为了结婚而结婚的，她不需要和别的企业家的儿子联姻，更不必说和陌生男人相亲这种模式了，她不需要为谁沦为商业利益的牺牲品。
“何况我们舒舒有学识，够专业，时家家大业大，自己能给自己足够的安全感，为什么一定要结婚”
“遇不到合适的，那就算了。”
否认太快，便有了心虚的嫌疑。
时舒若有所思地点了下脑袋，不置可否。
“但是，舒舒啊。”
似乎是为了可信度，时文奎恢复长辈的语重心长，他表示，时舒作为一个集团的总裁，她得有属于自己的亲信。这些人是真心实意为企业好，他们是永远都不会背叛她的人。
这些人当然需要她自己去识别甄选，不过，他还是想为她挑选属于她的第一个“亲信”，即，她的助理。
总裁助理。
而这份名册上的简历，恰恰是甄选过后，他要推荐给她的助理名单。她可以从中挑选出一个或多个留在她身边贴身照顾着。
听上去理由充分。
时舒点点头，但还是多问了句，为什么这些人选都是未婚状态难不成是巧合
倒不是。
时文奎摸了下鼻梁说，因为人啊，总是控制不了感情发展的，朝夕相处最容易产生超出上下级关系的情分，所谓
（本章未完，请翻页）