苏瑛此刻也发现自己好像做了件蠢事，孟河提出的建议，她本人同意，而她跟曹兴合作这些年，曹兴会是什么意见她还用想的
“取消高出其它公司的福利，其实我个人感觉并不是多严重。工资并没有削减，大公司该有的福利也没有少掉。如果有人离职，那只能说可同甘不可共苦了。”
孟小妹认为，她还是有必要展示一下自己存在感的。
“那些坚持留下的员工呢总得有回报的吧”林伊也倔强的展示着存在感。
“折腾完林藏锋，自然是恢复现在的福利，并加工资了。”孟河毫不犹豫的回答。
既然核心层一致通过，随后苏瑛就将决定以公告形式下发到了兴远全国各地的分公司、子公司。
而年会无抽奖、取消额外福利公告下发的第二天，苏瑛一大早上班，就发现董事长正站在门口发神经。
“不要问我的眼中为何饱含泪水，那是因为我对我的员工爱得深沉”
孟河四十五度仰望天空，泪还没挤出来。
“怎么了”
“喏，苏瑛姐你看。”孟河递过平板，界面上展示的是兴远员工内部投诉邮箱。
邮箱已经爆了，苏瑛尝试着删掉一部分，结果瞬间被新邮件挤满。
新邮件的内容和前面那些挤爆邮箱的邮件相同，并不是投诉，而是类似请命书的内容。
“自请年会从简自请降低到同类公司同职位的正常月薪自请不要今年分红”
电梯中，苏瑛读着邮件，她也被惊住了，是惊喜的惊。
“可是，我培养公司文化，能者居之是第一宗旨。而忠诚这些东西的，我也从未着重培养过啊再说了，就算着重培养，也不可能哪家公司哪家集团在危急时刻，会有这么多员工请命共存亡啊而且，从下到上都有”
“最重要的是，很难看见两封相似的邮件。据说只是有人自发呼吁，然后就有了这么多独立又联名的请命。”孟河是真的被感动到有些哽咽。
“董事长，你觉得怎么处理”
“戏继续演，但明年开春前所有还坚持下来的员工。我要让所有人知道，在我这里，忠诚的人，必将永被正义的光芒所照耀”
孟河站在窗边，迎着朝阳，光芒万丈。
苏瑛嘴角微翘，“当年一开始坚持公司年轻化是对的，相信这一次与林氏抢夺市场，我们兴远会让全华国，见识到年轻人的力量”
孟河却摇着头。
“不用了，七年啦，当年的年轻人也都至少三十而立的中年了。而现在的这些可爱的年轻人，还需要公司呵护。接下来的事情，交给林藏锋吧。”
“交给林藏锋”
苏瑛发现无论过了多久，她还是有时会跟不上董事长的跳脱思路。
“对，交给林藏锋。宁可继续死撑提高集团负债率也要拼命扩张承包田，以求毕其功于一役的他，会给所有人展示一下，何谓作一个惊天大死”
孟河双手叉圆，想表示出一个无穷大的符号。
又是平板递到苏瑛手上，平板上是卢卡斯以及燕京一位兴远合作伙伴刚传来的消息。
因为林氏集团获得兴远蔬果全部技术的利好消息，林氏集团的美股大涨。而燕京有两家银行，也因此在明明知道林氏负债率的高情况下，打擦边球的借贷给林氏集团巨额款项。
“这胃口，这么多资金全部集中到展
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