同的发辫，鱼骨辫，蝎尾辫，法式发辫，自然下垂的发辫，搭在肩上的发辫，盘在头顶的发辫。我们可以在有共同点的基础上，发挥出每个人想要的特点。”凯特在这方面简直一点就通。
“我觉得这个不错”伊芳点头赞同了凯特的观点。
“我也同意。”基娅拉也说道。
“我也是。”劳拉和其他女孩也纷纷同意。
接下来，女孩们又讨论了在配饰上的装扮，比如项链、手环、手提包、高跟鞋等等，即使还没有看到配饰的实物，但在伊莉提出来后，女孩们也有自己的见解和偏好。
“那，我们的妆容，交给劳拉去和化妆师沟通。劳拉，可以吗”伊莉看向劳拉。
“当然”劳拉怎么会错过这个展示自己能力的机会，她几乎立刻一口应下了。
“那，发型的话，请大家报备给凯特，由她来协调我们的发型。凯特”
“我没问题。”凯特也点头应下了这项任务。
“然后，配饰的话，伊芳和利拉来负责项链、手链、耳环、戒指之类的饰品，基娅拉负责为大家搭配手提包如果需要的话，布兰妮来协调高跟鞋好吗”
“好的。”三人纷纷对伊莉点头。
“最后，再次重申一遍，关联性是最重要的。每个部分的负责人都请注意这一点，在做出决定和安排之后，请跟我说一声，可以吗”伊莉最后向大家确认道。
“好”每个得到了自己任务的女孩都干劲满满，伊莉也露出了满意的笑容。
在团队合作里，最好的润滑剂是胜利。只要有胜利，一切不和谐都能被掩盖下去。
而在胜利之外，分工也无比重要。只要每个人明确自己的任务，承担起团队的责任，那必然会对团队有更强的认同感和责任心。说白了，就是一荣俱荣、一损俱损的关系。
伊莉把具体的任务分配下去，就相当于把其他人拉到了自己的战车上，把团队利益直接分享给这些女孩，顺手分化了原本的利益小团体。
这就是团队内部合作的上策，不战而屈人之兵。
然而，并不是所有人都对此满意的。
在非自愿的团队里，总会有不和谐的声音，俗称挑事精。
“等等，为什么就我被排除在外了”克里斯汀突然开口道。
“什么”伊莉没反应过来，过了两秒，才意识到克里斯汀是指她没有得到任何任务，然后淡定地回道，“我完全是根据刚才每个人的发言来分配任务的，每一个部分的负责人都在刚才的发言里提出了非常有建设性的意见。”
伊莉向其他女孩们点点头，也得到了其他女孩的点头和肯定的回应，伊莉才接着说道，“克里斯汀，你在刚才的发言里并没有提出什么重要的观点，几乎只说了你自己的要求，我在你身上看不到领导力，所以我无法把这些事关今晚走秀的重要任务交给你。”
伊莉直言不讳。
“这难道不是你的公报私仇吗”克里斯汀又羞又气地反驳说道。
“我没有公报私仇”伊莉不耐地挥挥手，“不止你一个人没得到任务好吗维多利亚也没有得到任务啊。但维多利亚就没有提出什么意见，你是在找事吗”
伊莉看向维多利亚，“维多利亚，你认为我的安排不合理不公平吗”
维多利亚立刻摇摇头，“只要其他人在分配任务的时候能尊重我的意见
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