有这么多的公司，管理这么多的公司，会不会有力不从心的感觉呢”
“这倒不会。”秦唐微笑摇了摇头，“各个公司管理具体事宜，我都不会插手，只要把握各个公司的大体发展方向就行了。”
王要发点头赞同道“一个人的精力是有限的，你这样把公司管理权利下放，也是有必要的，不过，你要时刻关注各家公司的发展动态。要不然，就算好的项目也会亏钱的。”顿了顿，问道“小宝，你最崇拜哪个经营管理大师呢”
“崇拜”秦唐愣了愣，自信地笑着说道“崇拜的经营管理大师没有，不过，欣赏的经营管理大师倒是有几个。”
“哪几个呢”王要发笑着问道。
“王叔叔，你应该知道日本四大经营之圣是哪四个人吗”秦唐反问道。
要发点了点头，“松下公司的创始人松下幸之助，索尼公司的创始人盛田昭夫，本田公司的创始人本田宗一郎，还有创办京瓷和kddi这两家世界级企业的稻盛和夫。呵呵，你很欣赏这四个经营大师”
重生之后，秦唐看了不少经营类书籍，其中包括有关日本四大“经营之圣”的书籍，看过这些书之后，他学到了很多经商哲学。
“这四个牛人虽然是日本人，不过还是值得我们尊敬的。”
“是啊。这四个人写的一些书籍，你看过吗”
“看过十几本受益匪浅。”秦唐微微一笑，问道“王叔叔，这四个人，你最欣赏谁呢”
“相比之下，我更欣赏稻盛和夫，他创办了两家世界五百强企业，截至目前为止，只有他取得这样辉煌的成绩。去年，ny和松下等巨头纷纷裁员，稻盛和夫旗下的两家企业没有裁掉一名员工，甚至钟点工也没有裁掉呵呵，你说过你要创建两家世界五百强企业，我看你的眼光可以放的更远一些，将来创建三家世界五百强企业。”
“心里有过这样的想法。”秦唐灿灿一笑。
“这四个人日本经营大师，你最欣赏谁。”
泡好茶的王晴晴端茶过来，说道“爸，妈，小宝，你们都喝茶吧。”
秦唐短期茶杯，呷了小口，望着王要发回答道“我和你一样，更欣赏稻盛和夫，觉得他提出的阿米巴经营方式很棒，最近一年的时间，我一直在向”思托赛特”公司注入这种经营方式”
“阿米巴经营方式是什么呢”王晴晴好奇打断问道。
“晴晴，你可是哈佛大学毕业啊，居然没有小宝厉害。”岑秋水笑呵呵说道。
“哈佛大学毕业有什么了不起的。”王要发淡淡说道，“要想成为一名出色的企业家，可不是多读几年书就能够成功的。”
“老爸，你不说，我也知道，知道自己和小宝的差距。”王晴晴望着秦唐，“小宝，你还没有回答我的问题呢。”
“怎么解释呢”秦唐笑着沉吟片刻，回答道“阿米巴又称变形虫，属原生动物变形虫科，虫体而柔软，其身体可以向各个方向伸出伪足，使形体变化不定，故而得名。变形虫最大的特性是能够随外界环境的变化而变化，不断地进行自我调整来适应所面临的生存环境。阿米巴经营可以解释为，一种基于现场的管理会计体系。它将公司组织分为一个个阿米巴小集体，而各个小集体，就像是一个一个的中小企业，在保持活力的同时，以单位时间核算这种独特的经营指标为基础，彻
（本章未完，请翻页）