“我也有安慰她说，公司跟超脱者之间的关系并没有她想象的那么紧张但是她说，如果不是为了让她出去打仗的话，公司为什么要一直训练她的战斗力呢”
如果赤练听到这话的话，估计要大声抱屈了那段时间是他在管理公司的大小事务，为了各种事情忙得脚不沾地的公司的各个方面都在进行飞速发展
在这样状况的公司里，员工的优势部分肯定是会被优先进行强化培养的毕竟挑选他们到公司来，就是因为他们拥有那样的天赋
如果不是因为公司刚好需要这样天赋的员工他们也不会被选到公司里来啊
但是公司从来没有强制要求员工必须只能发展自己的天赋，也从来不要求员工过多地完成任务甚至如果员工执行任务的频率太高的话，公司甚至会要求他们提交身心健康状况的证明表
“好像逻辑上也通顺的样子但是到任何一个地方工作不都是这样的吗你不发展自己的天赋优势还想怎么样战斗有天赋，当然在工作的过程中会得到提升啊还有那个养蛊是什么意思我好像并没有感觉到公司有鼓励我们互相进行吞吃”
呃这个确实没有啊
小c摇了摇头，脸上是我也不知道的迷惑表情
她只是一个炼丹师而已养蛊这些东西她也不懂啊
“公司里也不是每一个员工都是战斗擅长的吧她难道就看不到公司里还有你这样的职业者其实并没有提升战斗力，但是也是公司很重要的成员吗”
听到龙二的问题，小c耸了耸肩，摊手。
“那个客户其实她自己应该也知道这件事她也知道那个公司阴谋论的说法一点道理都没有但是她还是觉得很害怕她那段时间整天给我念那些超脱者大佬的资料有的时候甚至会以此作为公司想要跟他们开战的证明因为那个脑子不太正常的员工经常说，如果不是想要开战的话，公司为什么要收集那些超脱者的资料呢”
呃收集一个人的资料就意味着要开战吗
那公司岂不是要跟所有公司的员工开战
哦，不对那个人本来就认为公司对员工的培养是一场阴谋
但是公司也会收集位面的资料啊难道公司还要跟自己的客户开战吗
这是什么奇怪的脑回路啊
“呃就这种一听就有问题的推论，还真的会有人信公司收集资料的对象多了去了难道每一个都是公司要开战的对象怎么会有人相信这样的话呢但凡是能够正常思考的人都不会认为这样进行推论是合理的吧”
听到龙二的话，小c撇了撇嘴，露出了有点嫌弃的表情。
“不仅有人信，而且有很多人信甚至现在的公司员工中还有相当一部分人是抱着这样的心态的”
姜若兰笑眯眯地说。
“行吧但是公司真的有员工是在不断地经历一个接一个的需要战斗的位面吗”
龙二想了想自己已经经历过的两个任务位面，这个位面就不用说了，到目前为止都没有进行过战斗
上一次的新手位面，战斗还挺密集的，但是却也不能说是全部都在战斗吧刚开始的时候跟鬼王一见面就打的次数比较多，后来那些鬼王自己就怂了根本不愿意直接打架，总是要提出各种奇奇怪怪的比试
但是整体而言，龙二并不觉得战斗是完成位面任务的主要方式啊
“对于大多数员工，尤其是维护部的员工来说，想要
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