存在的问题
把公司交给你，我还是放心的
好好干吧
去年的省十佳杰出青年，因为你在国外，所以厅里没有去争取
好好努力，争取今年把十佳杰出青年拿回来”
“谢谢领导关心”余庆阳衷心感谢道。
说起来，在荣誉上，厅里并没有亏待他。
省十佳杰出青年评选颁奖的时候，余庆阳在国外。
自然无法参加评选。
这个是潜规则。
绝对不会出现像某些影视评选晚会那样，中奖人连晚会都不出席的情况。
没有拿到十佳杰出青年，但是余庆阳拿到了先进个人和先进党员的荣誉。
离开水利厅之后，余庆阳坐车回到公司。
“余总，过年好”
“过年好”
“余总好”
“你好”
“余总回来了”
“回来了”
进了公司，一路上不断有人过来向余庆阳问好，余庆阳也点头回应着。
走进办公室，段刚跟了进来。
“余总，这是这段时间公司发生的事情，我都整理出来了”段刚先把泡好的茶递给余庆阳，接着又双手递给他一个文件夹。
“嗯”
余庆阳点点头，接过文件夹开始翻看。
段刚整理的还算是细致，按照分公司来归档。
又按照事情的轻重大小排列顺序。
让余庆阳可以一目了然，知道那个分公司这段时间发生了什么事，事情的进展情况。
余庆阳在国外的时候，段刚也每天通过电话来汇报公司发生的事情。
可是，那个因为是在电话里，很多事情只能是一句话。
很多事情，余庆阳知道，但是并不清楚事情的前因后果。
只有一起过感觉比较重要的，才会专门打电话回来询问详细经过。
这份文件如此详细具体，肯定不是一天就能够完成的。
可见自己没在家这段时间，段刚并没有松懈。
认真履行着助理的职责。
“余总，安总来了”余庆阳看文件的时候，段刚又进来汇报。
“请他进来”余庆阳一边说着，一边站起来。
等安玉青走进办公室，余庆阳正好走到办公室中间。
“余总，您可回来了
您不在这一段时间，我们好像失去主心骨一样
干工作总感觉少了点什么”
“哈哈哈安总真会开玩笑
我看大家这一段时间做的很好
得了个先进集体的荣誉称号，这里面可离不开安总你的功劳”
“余总，我可不敢居功，都是您领导的好”安玉青谦虚道。
两个人互相吹捧的客套一番，才开始说正事。
安玉青一本正经的开始汇报人事部、行政部最近一段时间的工作。
“安总辛苦了
公司的规模不断扩大，需要大量的人才
在招聘人才和培养人才方面，一定要抓紧，这是咱们公司未来几年最重要的事情
公司正在高速发展，千万不能让人才储备脱了后退”
“我明白，余总，我们会进一步加快人才储备量”
安玉青汇报完工作离开，紧接着段刚进来汇报，何宏伟来了。
余庆阳再次站起来，走出办公桌去迎接何宏伟。
“余总，过年好，给您拜个晚年”一进门，何宏伟就双手抱拳，给余庆阳拜年。
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