，不如好好整理一下前人研究ns方程的各种思路。
社员们回家休息了一周，有了最无私的亲情的抚慰，精神面貌果然焕然一新。实验室的阴霾一扫而空，大家重新全身心投入科研活动。
不过，很快就遇到了一个不可抗力因素开学了。
开学了，大家都得回去上课了，这势必会对实验进度产生很大的影响。
可是，这回连许东阳都没有任何意见，也没有再提招聘专业研究员的话。
这回的风波让许东阳深深地感受到可靠的创业伙伴有多重要、多可贵，他有点神经质地担心调整人员结构会不慎再混入个奸细。
简西还是学生，被季知行一诈就露出马脚了。即使如此，还叫他潜伏了大半年呢。若是社会上受过专业培训的的商业间谍，他们恐怕被搬空了商业机密都还稀里糊涂的。
如果是在运营阶段也就罢了，即使不慎造成损失也未必无可挽回。但他们现在还处在最关键的研发阶段，可禁不起一而再再而三的波折了。
另一边，社员们其实比三个创始人更担心实验进度受到影响。眼看实验已经有了明确的方向，他们生怕被专业的研究员摘了桃子，好几个社员都表示可以申请休学，全勤投入实验活动。
季知行觉得没必要，因为大家都很努力，实验进度已经比他预估的要快很多了。即使如今进度慢一点，可最多再有几个月实验就能成功了。
在这个新产品领域，他们又没有竞争对手。实在没必要牺牲大家的学业，只为了将进度提前那么两三个月。
实验室就在学校里，下了课随时就可以过来。事业是事业，学业是学业，二者又不是不能兼得，何必非要取舍呢
遇到这么个肯体谅人的社长，社员们自然是铭感于心，愈发地将时间利用到极致，即使平常走路也快得像脚底踩了个风火轮。
学校论坛里还曾经调侃过这点。
“要是看见路上有谁行色匆匆，好像急着赶去参加联合国大会似的，那十有八九就是零重力社的成员了。”
有人羡慕他们的奋斗的热情，有人疑惑于季知行究竟给他们下了什么蛊，叫他们一分钱工资都没有还肯这么自发自觉地竭尽全力。即使零重力座椅项目再有前景，他们这些社员最好的结果也就是拿个正式聘用合同啊，有必要这么拼吗
9个社员多少都曾面对来自同学朋友的疑惑。
“为什么”晏如浅笑了一下，“大概是因为在那里我得到了一直想要的公平吧。”
从小到大，她的成绩一直名列前茅。但是邻居们说，男孩子后劲足，以后一下子就赶上来了，叫她不要骄傲自满。高二分科时，她选择了理科，但是亲戚们说，男孩子的思维逻辑更强，女孩子学理科很吃力的，叫她改选文科。
她不认无视她的努力，仅以性别来否定她，这不公平
可是，这样的不公平一直存在，甚至无处不在。
进入大学后，她看过形形色色的社会新闻，对毕业后的就业情况有很悲观的预想。
或许，不管她实际是怎样规划自己的人生，hr也可能会因为她未婚未孕、已婚待孕、还未生满三胎等种种情况而觉得她不够稳定不符合公司的利益。即使顺利进入公司，也仍然可能会因为这些荒谬的原因而在升职上受到不公平的待遇。
而现在就有这么一个
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