“”妞妞顿时傻眼, “这位同志，爸爸要送我回家的。”合着您当我不存在是吧
那姑娘的脸挂了下来，没理她，只看着石旦。
石旦觉得这纯粹是脑壳有包，牵着闺女的手就走了，连个礼貌性的道别都没有。
本来嘛, 他如今大小也是个主任，要是真有事反应的话, 那不得不停下。既然不是, 那么就是私人的事情了。
可他一个有家有室的男同志，犯的着搭理小姑娘的私事吗
于是带着闺女和侄女, 头也不回的走了。
远远的, 还能听到背后气恼的声音。
“哟, 咱玉兰失败了呀”
就有人接着，“瞎说什么呢, 咱玉兰是什么人呀”
还有人跟着凑热闹, “玉兰这是看上石主任了别啊, 好男人一大把, 石主任再是有魅力，那也三十了，而且有儿有女的, 孩子都三个了，难不成你想当现成的后娘啊”
这一声后娘，说得都是挤眉弄眼的。
“后娘咋了嘛”
“只要思想步调一致, 都想着共同进步，那也是个人的自由”
就听到刚才那个叫做玉兰的出声了，“你们瞎说什么”又警告她们，“可别给我乱说话男女作风问题可是很重要的，我就纯粹是欣赏石主任的能力，想好好交流谈一谈，叫你们传的都变了味儿了”
已经快要走远的妞妞就扯了扯嘴角可真稀罕，这么说，您的作风还是挺正派的了
可真够长见识的，欣赏已婚男人，还想要人家陪着好好谈一谈，这叫做作风正
回家不用这小丫头，石旦自己就交代了。
然后第二天，就跟领导反应了，“思想问题是个大问题，所以还是得跟领导反应反应。搁前些年，夫妻街上走都得保持距离，现在的小姑娘却一个个的不矜持。咱也不是说别的，光是这份人与人之间的距离就很重要。我如今得领导信任，做到了主任的位置，那就不能辜负这份信任这些年，厂子里的事情我自认为做的很尽心，那么在个人作风问题上，我觉得就更应该以身作则了，最起码的，要懂得什么是分寸”
他也不傻，知道这位领导平常就是刚正不阿的，所以找他反应就准没错。
这边他自己解决了，可不代表事情没发生过，至少管少宁就泛起了恶心。
心理上的恶心。
她其实能理解年轻小姑娘被成熟男性魅力的吸引，就像她以前一样，还觉得自己老师很帅很有责任感呢，难不成就要凑上去了
什么叫欣赏
欣赏就是明知道对方有家有室，就保持着这份欣赏就可以了
谁教你的欣赏就是要近距离接触了
问过她这个媳妇的意见了吗
然后领导就组织开会了，着重强调了这个作风问题以及工人们要知道什么叫做适当的分寸，这个要怎么把握。人家后台不错，所以脾气特别的刚。
最后点名指出了石主任的进步思想，以及表达了对于近期某个小团体内的女同志们行为不恰当的批评。
大约是怕女同志想不开，没有明白了说。
但是这流言蜚语的传的多快啊
不指明了说，难不成大家伙儿的就不知道是谁了吗
所以等下午下班后，管少宁正结束手头上的事情准备回家，办公室的门就被人恶狠狠的推开。
紧接着，作风事件当事人之一就怒气冲冲的站到了她的面前
（本章未完，请翻页）