没重的小年轻推搡了一把，当场就把腰扭伤了，他憋着气都没法发。
谁让他是厂长
谁让他必须负责这一千多人的生计呢
宿淼很沉得住气，先给他沏了一壶茶，才开口慢慢说道“郑厂长的想法还是不打算改变吗现在很多国营厂子办不下去选择公转民。我也跟您交个底吧，我这家业太小，养不起那么多闲人，您就算把厂子白送我，我也不能同意把所有人都留着。”
郑国彬脑门渐渐渗出汗。
其实经过这么长时间的磋商，郑国彬已经很确定宿淼的打算，所以听到她这样说并不惊讶。
只是，他有他的难处。
他掏出随身携带的手帕擦了擦脸上的汗，想了想问“宿小姐，您的意思就是不考虑再收购咱们厂了”
宿淼沉默。
郑国彬表情也越来越严肃。
宿淼用充满歉意的眼神看着他“抱歉，郑厂长，我真的心有余而力不足。您想想，市财政补贴都救不活你们厂，我就是一个做生意的普通人，如果要养一千多名工人对我的负担很重，所以我最多只能留下一半的人。您管着服装厂这么久，想来对厂子的产能有数，您应该知道我考虑的问题确实存在，有很多员工仗着国营厂子不会无故开除人，在工作上态度不端，散漫，还不守规则。这样的人我绝不能留。
但我也理解您的心情，所以，我愿意接手厂里的生产线，勤快又优秀的工人我这边也可以接收。
您应该明白，把混子都清理出去，对厂子才是有利无害。
郑厂长可以认真考虑一下我的提议。”
郑国彬一时无言。
他是想来说服宿淼的，但话都没说两句，被对方这连削带打的，打好的腹稿已经说不出口了。
宿淼提的这些隐患，他怎么可能不知道
但厂子里的每个人都是战壕里的战友啊
不说混日子磨洋工的，大部分都是勤勤恳恳为厂子工作了一辈子，到头却要落个下岗的结局，谁心里过得去啊
这一个处理不好，是要引起社会矛盾的。
他思考的时候，宿淼也在观察他的表情。
见他脸上再度露出为难之色，宿淼又佯装无意地说了句“我觉得您已经是非常负责的厂长了，听厂子里的工人说，您曾经也想大刀阔斧地改革，但最终没成，我深感遗憾。
不过厂子现在面临新的选择，部分工人必须下岗并不是您的责任。把工厂设备卖掉，保住至少五百人的工作，总比所有人都丢工作强。
我相信如果没人使绊子的话，在您的管理下服装厂会越来越好。”
多余的宿淼没再说，怕适得其反。
最终，郑国彬没有像之前那样一口回绝。
当然，他也没有立刻同意，只是说回去开会，会尽快给她答复。
宿淼对这个答案不感到意外。
国营厂子就是有这个毛病。
领导班子之间的关系错综复杂，不论下什么决定都得开会商讨，一个人不同意就反复开会协商，效率低下且不说，如果遇到派系之争还会有人故意拖后腿，那就更别想办成什么事。
郑国彬是个负责的厂长，同时是个很有能力的人。
宿淼研究过他好几次提出的改革方案都很不错。
可惜工会和党支部那边觉得他
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