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第593章 离职潮(第3/3页)
    ,而不是有限责任公司,所以少量股票权力的的私下转让,不需要召开股东大会。即便时间没有到,无法在股市进行交易,也可以私下进行转让,转给别人。

    这些人虽然都持有股份,但总的来说比例是很小的,即便都转让了,也远远动摇不了新时代的权力架构,所以当初新时代在这方面也没有进行过于严格的约定。

    “这是个教训啊,以后再有企业上市,要吸收教训,做好实现约定。”梁一飞嗯了一声,既然之前约定有漏洞,现在追究已经没太大意义,也算是新时代作为第一家上市企业,在成长过程中学到的经验教训,以后再有企业上市,可以少走一些弯路。

    他点了点白松的简历,说“他是公司高管,他的股权变动是要申报的,离职之后,股票可就没了,他得损失大几百万。”

    “白松的态度反而是更加坚决。”顾文明说“我和他聊过两次,如果没猜错的话,他应该是已经找到了下家,这个下家,愿意承担他的这部分损失。”

    “说了是哪家公司吗”梁一飞问。

    “还没有。”顾文明摇摇头,说“他递交辞职信,也就是三天前得事。之前我还没太留意,毕竟我们这样的私营企业人员流动性还是比较大的,直到他也要辞职,我才感觉到不对劲。”

    说着,把这些简历拿过来,在梁一飞面前逐个打开,用手指在上面挨个轻点,说“这几天,我除了找白松和几个比较重要的人谈话之外,还做了一些调查,这次离职的人里,有很大一部分和白松都有密切的关系,有的是私交好,有的是他提拔的,有的干脆就是他之前的老下属。所以我才意识到事态严重性,需要跟你汇报了,如果我没猜错,这次是白松带着人,和我们对着干。”

    梁一飞沉吟了片刻,摇摇头,缓缓的说“白松还没有这么大能力和我们对着干,他充其量也只是别人的一把枪而已。”

    顿了顿,正色道“老顾,你辛苦一些,尽快稳定住学校的局面。”

    “我正准备和集团高层挨个谈话,高管的股份相对比较多,稳住他们”

    “不集团总部先不要管”梁一飞打断了顾文明的话,果断的说“先去各分校调研。”新电脑版大家收藏后就在新打开,老最近已经老打不开,以后老会打不开的,请牢记:网,免费最快更新无防盗无防盗请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费阅读


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