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第一千五百四十四-五章(第2/5页)
    政府有几个干部要调整位置,黄区长在王安斌和郭宁生中间点了一把火就撤了,你俩爱怎么争就怎么争吧。

    所谓的干部调整,通常会在上会之前就开始吹风和私下沟通,所谓的上书记会常委会什么的,不过是举一举手走一走形势,当然。会上翻盘的时候不是没有,但是绝对不多。若是书记会和常委会成了菜市场一般的吵闹,那就是这个班子出问题了,不会被上级领导所喜。

    这个规则通用于整个官场。不过大抵还是越到上面就越讲究,乡镇一级就不是那么回事了,没准着了急都会在会上出现全武行。

    到了县里就比较自律了,区里更是如此,越靠近上级机构的地方。顾忌就越要多一些,眼下正是这样,王启斌在会前的沟通中就放出了风来,郭某某看好的家人。不要指望从组织部获得什么好的考评一去年老子就这么做了,也不见就咬掉我半根毛,今年也是这样,我到是不信,组织部就真的成摆设了

    王部长和郭宁生其冲突的根源是被自己人算计,但是具体到表象。还是去年的干部考评上,今年旧话重提,那就是摆明不买帐了。

    万事就怕叫真。王部长真豁出去的话,别人还真的要头疼。要从组织关系上讲,他要服从区党委的指挥,但是从部门职能上,组织部可不就是干这个,的

    郭书记也挺头疼王启斌这么一手,没错,他现在是靠上赵喜有了,可是赵喜才先是市长,然后才是市委副书记,他要敢借此敲打王启斌。伍海滨可绝对不是吃素的一当然。王部长或者请不动伍书记。但是黄一贺会袖手旁观吗显然是不可能的。

    所以,针对王启域放出的风声。郭宁生也是恶语还击党委连组织人事权都没有了吗姓王的你等着被调整吧。

    王启斌又开始还击老子干涉你的权力了吗但是干部的考评工作。是我组织部负责的,真实地记录和评价每个干部的表现,是一个合格的组织工作者应该有的觉悟。

    一时间。整个东城区委剑拔弩张,党委下面的第一部丹不买帐。还真够热闹的。

    王部长就教于市工会戴主席,这个局面自己该如何出招和自保。老领导善意地指出,陈太忠此人太扎眼。这张牌不要轻易地打,反正他跟你女婿是世交,总不怕出变数。眼下嘛你总记得是谁送了郭宁生一,“一于是王启斌找上了那帕里。倒也没别的意思,就是要那处长闲的没事的时候,去东城区坐一坐,不信郭宁生看到不头大。

    过年的时候,王部长可是提着厚礼去过那处长家的,所谓人情,就在于走动,那处长当然也不好拒绝,又知道王启斌、戴复、祖宝玉基本上算走到一起了,于是就想跟陈太忠打个商量,看他是什么意思。

    “这要是传出去。还真成笑话了呢”陈太忠听得也有点哭笑不的。组织部长跟书记弄不到一块的倒听说过。可是针锋相对到这种程度的,还真是少见,尤为可笑的是,两人本来是同一阵营的,“这个事情我倒不知道会怎么展,估计闹大的话。调走一个,是必然的吧”

    “嗯。这是肯定的,没准是两个。那帕里听得点点头,旋即又哼一声,“这事儿咱俩还真不好掺乎,离得太远啊,不止你离得远。就是我也离得过总不能再用省纪检委了吧”

    “没事就去他那儿转转吧,也算是一种支持嘛”陈太忠倒是没把此事放
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