三个人同时晕倒。
三个人啊，这不是一个人，是集体事件。
你不想这个事闹的人尽皆知吧？
到时候场面一定不好看。
你还是慎重考虑一下我提的要求。”那隽淡淡说。
“你...”鲁总有些不爽，但忍了，“你等着。”鲁总返回公司，跟老总商量。
...
转眼到了下午。
鲁总和人事经理一起来了。
“那组长，你是公司的技术骨干，公司不能让你走，可以给你升职加薪...”人事想留下那隽。
这个时候，那隽还是公司的顶梁柱，是人才。
如果那隽离开，对公司是不小的损失。
所以，公司也是真的不想让那隽离开。
“我肯定要走，我担心身体这样下去会垮掉，我还年轻，不想因为工作，累出一身病。”那隽明确拒绝。
“你的解聘要求太高，我们无法满足。”
“这是底线，如果不能满足，事情闹大后果自负。”那隽寸步不让。
人事经理又跟那隽墨迹几句，见那隽不改口，就走了。
人事经理又去找小周和老李聊了聊。
小周和老李都没离开的打算，都想留在公司继续干。
人事经理心里有谱了，觉得可以满足‘刺头’那隽的要求，让那隽尽快离开，不能让那隽‘带坏’其他人。
人事经理迅速联系公司老总，汇报情况。
“知道了，满足他，让他走。”老总点头。他不喜欢不听话的手下。
很快，人事经理又去找那隽，“我们可以答应你的要求，不过，你要完成手上的项目，并且承诺保密...”
“没问题。”那隽答应。
双方就解聘的事，签了协议。
当天，小周和老李都离开医院，回家休息。
那隽也走了。
接上李晓悦回家。
随意做了点吃的。
两人一起吃饭。
“今天上午，我们安全中心两个人晕倒了。”那隽说。
“晕倒？怎么回事？”
“都是加班累的。当时情况有点乱，我灵机一动，也跟着晕了。”
“啊？你没事吧？”李晓悦急了。
“我没事，我是装的。我不是想辞职吗？正常辞职肯定拿不到太多补偿。
最近加班比较多。
小周和老李都累晕了。
我就跟着一起晕。
这样跟公司谈解聘，就可以争取本来就属于我的东西。”
“争取到了吗？”
“争取到了，跟公司已经签了协议。
公司补偿n+1，并且兑现期权。
我一个月内，完成手头的任务，并且完成工作交接。
对这次的事保密。”
“还兑现期权呢？”李晓悦有些惊讶。兑现期权能让那隽一下多很多钱。
“是，这其实是我该得的。”
...
十多天后。
那隽完成了手头的工作，并且交接完成。
公司也没拖欠工资和期权，全都兑现。
“各位，由于身体原因，我不得不离开，祝大家以后工作顺利...”跟安全中心的其他人打个招呼，说了几句场面话。
一旁鲁总‘虎视眈眈’，防止那隽乱说话。
好在，那隽不是多事之人。他处理好自己的事就行。别人家的门前雪，那隽懒得管。
“鲁总，你脸色不太好，建议你去医院检查一
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