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集团化后，他主要的精力放在星你、编剧工业和婚事上，对集团各方面的详情也没那么多精力去了解，只能听公司的人汇报或听花姐他们谈论。
花姐主要精力都在集团上，作为董事长的她站得高看得远，通过集团运转结构很快发现了特效公司的运营弊端，在元旦那两天跟他、刘艺妃、韩三坪考量几番，就决定要改变这一现状。
“像搞特效这样的技术型公司，主体至少应该有两部分组成，一个是类似希望项目组的研发部，一个是搞业务的开发部。”
“不管是研发部还是开发部，两者的关系应该是齐头并进的。”
“研发部相当于搞科研，研究出新东西让开发部的人通过商业项目呈现给市场。”
“就算研发部研究项目时间长，一时半会没出什么新东西，开发部整体的技术水平也不应该落后太多才是。”
“以目前集团的发展情况，特效公司目前的状况相当于是”
“举个简单例子，璀璨时代集团发展速度是100，希望项目组的人发展速度也是100，但剩下三分之二的大部分业务板块的人发展速度是10，按照韩总说的，这割裂感很强烈。”
在座有些人不懂特效的事，在这个问题上一直当听众。
但听到楚轩这个通俗易懂的举例，让他们对特效公司存在的问题都有了一个较为清晰的认知。
“所以解决这个问题的核心就是，要把特效公司业务板块整体的发展速度提上去，跟上集团的发展节奏。”渠道商股东孟宏伟说道。
“对，孟总一语中的。”王金花微微颔首。
“去年不是接了兵临城下的活么，特效公司业务板块应该能加速提升吧”渠道商股东郑向东道。
韩三坪看向他“那兵临城下完了之后呢业务板块又回归武侠”
闻言，郑向东挪了挪椅子调整下坐姿，自顾自的笑了笑，彻底明白了过来。
特效公司有自己的长期研发项目，可以保证这个项目里的人持久提升水平，跟上集团的高速发展节奏。
除此之外，业务板块还要有源源不断的高质量业务，来保证楚轩说的开发部的人也能持久提升水平，跟上集团高速发展节奏。
集团电影方面才起步，不足以源源不断给特效公司高水准的业务来，从而让特效公司进行全方面高水平的快速发展，目前国内的市场也压根没什么高水平的特效业务，那么就只能把目光放在璀璨时代的电视项目上。
“咱们是个大家庭，公司与公司之间都是兄弟姐妹的关系，哪位家人掉队了，大哥大姐帮忙拉一把，这才是我们璀璨时代的人文，也是我们集团的企业文化。”
“集团是往产业链闭环的方向发展的，特效也闭环的一环，如果特效方面的发展彻底掉队了，以后对影视方面或多或少都会有影响。”
听到王金花的话，众人点了点头。
不管市场怎么发展，璀璨时代本就有特效电影的发展方向。
如果特效技术跟不上集团的发展节奏，当集团的电影板块达到电视板块的规模，能够同时启动三部特效电影的时候，特效这块就会严重掉链子，让集团的生产链的大闭环产生一个很大的缺口，这不符合集团的闭环发展战略。
“05年的仙剑，06年的诛仙，曾经我们以为这两部火剧能带动仙侠市场，或者
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