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第五百四十七章 山姆与布兰德斯(第4/5页)
    而是为了。。明年的首相换届选举”

    大卫愣怔了几秒,猛然间回想起了自己在伦敦时,曾经历过的那些事,思考过的那些记忆中的历史。。

    撒切尔夫人

    她是在明年当选了英国首相吗

    好像。。是的。。吧

    e。。

    应该是

    大卫慢慢的在心中确定了这一点后,看向穆布兰德斯时,眼睛里仍旧带着一丝疑惑的问道。

    “现在入局。。会不会太晚了些”

    “当然不”

    穆布兰德斯调整了一下坐姿,双手扶着膝盖,身体前倾,直视着大卫的眼睛问道。

    “您和老摩根先生一起前往伦敦的飞机上,不会只有你们两个人吧”

    “额。。对”

    “还有通用电器公司的ceo贝格尼诺奥德赛特,和我们同行。”

    “那您猜。。通用电器公司的ceo,为什么会和你们一起去伦敦呢”

    “。。”

    大卫单手托着下巴,慢慢陷入了思考中。

    穆布兰德斯停顿了几秒,继续追问道“您知道,通用电器公司的历史和主营业务是什么吗”

    “历史。。知道一些”

    “主营业务。。”

    “我不太了解。”

    “呵呵”

    “通用电器,从来就没有什么所谓的主营业务”

    “他们什么都做,什么都愿意尝试”

    “大到工程机械、、飞机发动机、航空航天设备等,小到电灯泡、计算器和塑料制品等等。。”

    “他们认为什么能赚钱,就会去做什么”

    “1939年的时候,它国内所辖工厂还只有三十几家。。”

    “到了1947年,就增加到125家。”

    “1976年底,它在国内35个州共拥有224家制造厂。”

    “而在1972年,它在国外的子公司计有欧洲33家、加拿大10家、拉丁美洲24家、亚洲11家、澳大利亚3家、非洲1家。”

    “到了1976年底,它在全世界24个国家,共拥有113家制造厂,成为一个庞大的跨国公司。”

    “所以,通用电器公司,也会很多人笑称为。。大杂烩公司”

    “。。哦”

    “你是说。。奥德赛特和我们一起去伦敦,是想趁机寻找新的。。猎物”

    “没错”

    穆布兰德斯,目光变得更加犀利的望着大卫,低声道。

    “由于多年以来,通用电气公司的经营多样化,产品涉及到了诸多行业领域,让其在市场激烈的竞争中,不得不在企业组织管理方面也积极从事改革。”

    “50年代初,该公司就完全采用了分权的事业部制。”

    “当时,整个公司一共分为20个事业部。每个事业部各自独立经营,单独核算。”

    “1963年,当波契boych接任ceo时,公司的组织机构共计分为5个集团组、25个分部和110个部门。”

    “当时公司销售正处于停滞时期,五年内销售额大约只有50亿米元。”

    “到1967年以后,公司的经营业务增长迅速,几乎每一个集团组的销售额都达16亿美元。”

    “ceo波契认为公司的业务扩大之后,原有的组织结构已经不能适应快速发展”

    “于是,他把5个集团组扩充到10个,把25个分部扩充到50个,110个部门扩充到170个。”

    “另外,他还改组了领导层的成员结构,指派了8个新的集团总经理、33个分部经理和1
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