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第150章 企业拆分(第2/4页)
    冲的是使用寿命比sc要短,c架构只能够承受1万次的擦写,而sc架构却可以承受10万次的擦写。

    其次就是存取速度慢,在当前的技术条件下,c芯片理论上存取速度只能达到6b左右,而sc架构的存取速度要比c架构的存取速度快三倍以上呢

    还有就是c的电流消耗比sc高,如果在同等使用条件下c跟sc相比的话,c的电流消耗要比sc的电流消耗多出百分之十五左右。

    不过就目前而言,产品还是追求大容量。

    所以,赵烨才会提醒舛冈富士雄开发c闪存。

    但sc闪存也很重要,未来应用广泛,所以可以安排少量的人继续研究sc,保持sc闪存技术领先。

    赵烨对舛冈富士雄叮嘱了一番,便离开了公司。

    舛冈富士雄却跟打了鸡血似得,精神百倍,不禁憧憬着nand上市那天,他可是要狠狠地打老东家东芝集团的脸

    一想到,东芝集团各个高层后悔莫及的样子,舛冈富士雄就忍不住兴奋万分。

    “我花了几年时间研发出nand fsh,就算是没有功劳也有苦恼,你们只给我了几百美元作为奖励。现在,我舛冈富士雄终于要扬眉吐气了”

    赵烨刚从龙芯设计公司出门,想了想,便让司机开车去附近的无疆微电子公司。

    “老板,你怎么来了”倪广南见到赵烨,诧异道。

    赵烨笑道“过来了解一下无疆微电子公司的发展。对了,台积电最近一直在挖人,我们公司的员工有多少人被挖走了”

    台积电公司成立之后,人才紧缺,晶圆厂建设进度非常慢,正在满世界招人。

    可惜,无疆微电子公司捷足先登,在台积电公司之前就已经在全球范围内挖呀挖呀挖,半导体人才早就被无疆集团挖过来了,并且还跟公司签署了长期合同。

    跳槽可以,但是要支付高额的违约金。

    职位越高,违约金也越高。

    所以,目前来说,无疆微电子公司很少有人会跳槽到台积电。

    倪广南笑道“台积电倒是挖了十多名员工,但这些人的技术水平都也一般。”

    赵烨笑了笑,道“正所谓来而不往非礼也,既然台积电挖我们的人才,那我们也去挖他们的人才。”

    “这个事情,我们其实一直在做,不过大部分员工都有合同在身,不愿过来。再就是有很多半导体人才本身来自宝岛,不愿来大陆工作。”倪广南摇头一叹。

    赵烨浑不在意,淡淡道“不愿来就不来吧,不用勉强。”

    台积电公司背后有宝岛以及欧美诸多企业支持,肯定能在晶圆代工领域占有一席之地。

    “新的晶圆厂建好了吗要赶紧对外开展晶圆代工业务”赵烨沉声道。

    以前没有竞争对手,还好说。

    现在,台积电横空出世,不得不防。

    好在,目前有两方面的掣肘让台积电的晶圆代工业务施展不开。

    一方面是,缺少半导体人才,晶圆厂建设缓慢;

    另一方面是,阿斯麦公司光刻机还没有交付。

    飞利浦作为台积电的大股东,要求台积电采购阿斯麦光刻机,而阿斯麦的光刻机,技术还是比较先进的,价格又不贵,所以台积电倒也愿意采购。

    只是,签好订单之后。

    阿斯麦公司迟迟没有交货。

    原因是,阿斯麦公司的光刻机的镜头换了一个合作伙伴,之前合
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