自由市场试水，两队开同样的价格，马刺优先签下姜浩，和匹配报价一个意思，不匹配的话就自然可以去其他球队了。
拥有优先续约权的母队可以用钱强留你，你想去别的队也就不行了，除非另一队无限加价到母队不敢匹配报价的地步。
这个姜浩完全接受，这其实是防止球员出轨背叛用的，和现在的他没多大关系。
合同其他条款和之前热火签的双向合同差不多，薪金不同，翻了几倍。
2年187万，本赛季薪资68万。
等于第二年他选择继续履行合同的话是个底薪偏高的薪水。
但这也完全吊打双向合同的薪金了。
姜浩开玩笑道“不影响你们薪资空间吧”
“你要真打出来，gd降薪都得留你”
马刺的阵容其实很健康，姜浩来之前就看过了，gd三人就邓肯是2116万顶薪，马努和帕克都是千万年薪续的约。
而其他球员要么是角色球员薪资不高，要么就是只为来马刺争冠对薪水无欲无求的老将。
本来除了理查德杰弗森900万之外其他都500万年薪以内，现在理查德杰弗森还和马刺在赛季初和平分手了，以至马刺除了gd是千万年薪，其他都是小百万年薪。
和姜浩一样这赛季才几十万年薪的就有尼尔、丹尼格林、布莱尔三人，迪奥老将底薪加盟99万
再加上马刺大名单才13人本来就没满，差不多拉满了姜浩这个一年级生能拿到的最大合同。
“签了。”
“签了。”
双方都诚意满满，在沟通交流清楚后直接就落笔签字，rc布福德主动和姜浩握手合影
“jiang，欢迎加入马刺大家庭”
姜浩
“谢谢必将为队争冠”
德州大妈冲上来送花拥抱，会议室的球探、助理等人也纷纷上来和姜浩拥抱恭喜。
这一幕让姜浩有种儿刺梦结的感觉，这就是后世文班亚马的感觉么，也太幸福了。
这也让他发现了马刺和热火管理模式的不同，马刺就是想让球员有家的感觉，你是为了这个家，这座城市的家人们在奋斗。
而热火是军事化管理的模式，目的都是让球员全部努力上进，对老将不太友好，只要练不死，就往死里练
热火模式容易出成绩，有多少球员是通过热火的疯狂训练拿到第一份大合同的。
而马刺的球员拿大合同的就不多了，马刺模式的优点可能在于球员极少出走，老家伙们一块冲冠才是正道。
当然，rc布福德和帕特莱利的人格魅力也完全不同，rc布福德不端着，他就是摆明了要和球员做朋友，先做朋友再好好打球，有话及时沟通。
莱利就是完美的总裁模样，让所有球员都怕他，那他自然也能更快完成上下统筹，让热火成为一台在他命令下指哪打哪的机器。
各有千秋，姜浩也得等打个几个月才能评判出来好坏，马刺这明显气氛更和谐更偏信念化，也不知道这种信念能化作多少训练时的精神氮泵。
热火的竞争训练模式有时候爽是真的爽，一帮年轻人咬牙挑战自己极限的感觉，他离开热火后一直皮痒痒的来着，几天不跑那个痛苦的全场折返跑就难受。
“汉克，你最近稍微负责下姜浩的日程，他没经纪人，帮下他适应咱们圣安东尼奥，ok”
和热火一样的是马刺也安排了
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