更远
对他们来说，以此闭关就是月，一点都不稀奇。
“日常管理这一块倒是不要紧，咱们这么多人，有人不在岗，总是有人在岗的，只要按照规矩来，个人同样能将协会管理的井井有条。
最重要的还是议题表决，我的提议是，可以提前将要表决的议题传讯给所有人，并注明表决时间。
等到表决之日，只要支持者的数量超过实际到场人数的一半，议题就算表决通过。”
“葛平”的话刚说完，有人就道
“没到场之人的表决权，就这么给剥夺了这不好吧”
“葛平”道
“这是主动弃权，哪里是剥夺
已经提前将议题内容告知，腿长在自己脚，要来就来，不来就默认为弃权，我觉得这没什么不好。”
另一人当即反驳道
“因为一些事情来不了，也不能武断的直接以弃权论吧
只要将议题内容明确告知，即便人不在现场，也可以投票赞成或反对的呀
怎么就能一刀切，全部默认为弃权呢”
“葛平”摇头道
“什么叫议题
在只是大略了解之后就能果断赞成或反对，那不叫议题
不然，议什么议
没有争论争议，叫什么议题
我甚至可以拍胸脯说，若按你这种规矩来，在许多成员都不曾亲自参与的情况下，绝大部分议题都不会得到通过
我认为，一个议题最重要的一环，就是提出者面对他人的诘难，彼此争论，并说服其他人的过程。
当然，也有可能议题本身有漏洞，不能说服人，但在这过程中，本身也是对议题的完善。”
说到这里，“葛平”顿了顿，环视所有人，道
“就像咱们现在这样”
在他的目光下，一个个若有所思，轻轻点头。
最终表决之时，“葛平”抛出的这个议题，在会长没有表态的情况下，二十五人中有十八人支持，七人反对，支持者人数过半。
“岐黄子”点头，道“以后若是人员不齐，就按照葛平的提议来办。”
众人纷纷点头，在他目光之下，连那七位明确反对者，也点头表态支持。
经过这番试手，大家对这新规矩都有了更清楚的认识。
见众人都在琢磨此事，孟周道“都清楚了吧清楚了我就说下一件事。”
就在这时，黎文昌忽然开口“会长请等等。”
孟周看向他。
黎文昌顿了顿，便道“会长，我也想趁此机会提一个议题，趁大家都在，做个表决。”
孟周脸露出好奇神色，点头道“你提吧。”
“您刚才说了，一旦协会中三阶职业者的数量超过四十九人，就要另加门槛限制。
可具体如何限制您却没说。”
“你这是想要通过决策表决的方式，将这限制明确下来”孟周扮做的“岐黄子”问道。
“是。”黎文昌道。
孟周点头，“你可有更具体的方案议题可不能只是抛出问题，还要包括解决问题。”
“我认为，这新设的门槛切忌复杂，越简单越好。”
黎文昌先是这么说了一句，这才抛出自己的想法
“所以，我认为，按照咱们职业者的规矩，直接按职业造诣的高低、对协会中所有三阶职业者进行顺位排序就好。
排序前四十九的，便进决策层。
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