厂都走在了前面”。
“要说起来，轧钢厂是在学习化工厂的先进经验啊”。
“哦”
朱小林笑着看了李学武一眼，问道“这话是从何说起啊”。
李学武就不信对方没有听出自己话里的谦虚和客气，看来这位也是一个好大喜功，骄傲自满的人啊。
这个时期并不缺乏有能力的人，但这样的人多数会有目光的局限性。
在创作了一些成绩后，就会出现骄傲自大，目中无人的情绪。
比如津门大邱那位，竟然搞起了关门组织。
当然了，上位者是不可能把这种情绪夸张化的，反而是要用谦虚和严谨的态度表现出来。
想摇尾巴，但得夹着。
他想听这个，那李学武自然就会说这个了。
“化工厂是从一个十几人的小企业，十几年不断创新进取，勇于探索，用小工厂实践大生产，成为了业内标杆”
李学武看向朱小林说道“轧钢厂现在也要回头望，看看自己走过的路扎实不扎实”。
“跟化工厂的发展历程不同，轧钢厂是重工业起家，走的是大开大合大兼并的路子”
李学武一边说着，一边做着手势，道“虽然化工厂也有兼并收购，但属于是业务拓展，每一次兼并都是一种新型产品的创建”。
“轧钢厂不是”
说到这里，李学武的表情有些沉重，又有些认真，道“轧钢厂的前身是轧钢三厂，因为业务等原因，兼并了一大批轧钢企业，成为了今天的红星厂”。
“同样的产品、同样的加工技术、同样的技术工人，必然会形成一个庞然大物”
李学武一伸拳头道“攥紧拳头确实很有力，但也要承受这股力量的附加问题”。
松开拳头，摊开手指，一个一个地数道“结构臃肿、人事复杂、预算紧张、生产结构单一、福利待遇难以覆盖等等，一系列问题”。
朱小林听着李学武的话点点头，说道“你说的这个问题我们就考虑过，兼并，到底是要合二为一，还是统筹管理，分开经营”。
说着话他也看了一眼白长民，随后认真地说道“我们厂最终选择了统筹兼顾，从产品、安全、地域、产能等等方向考虑，形成了今天的局面”。
“总厂与分厂并立，形成主力生产阵列，研究所和技术工厂发挥小而尖的优势，作为辅助力量存在”。
朱小林总结道“我们也是走过弯路的，但你们的情况更加的复杂，毕竟人数在这呢”。
他在说到这里的时候对着白长民问道“咱们厂现在有四千七百人吧”
“是”
白长民点头道“全算在一起四千七百人”。
“这就是差距嘛”
朱小林看向李学武说道“你们轧钢厂一定是比我们人数要多的”。
“轧钢一厂和二厂当年也是大厂的，人多力量大，问题也多嘛”。
“确实是这样的”
李学武点头道“现在轧钢厂不算新招待培训人员，总数已经超过一万六千人了，预计今年年底总人数将超过两万人”。
“你看，这就是问题所在了”
朱小林对李学武摊手道“化工厂的四千七百人我们都要愁福利待遇，愁人事安置，愁工业发展，更何况是你们呢”。
“所以轧钢厂要拓展重工业钢铁上下游产业链”
李学武坚定地说道“化工厂之所以
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