破坏掉内心对事业的理想和信念，还没有完全消耗掉年轻人的热血和冲动……
不能再往下说了，否则某些人要哭了。
说白了，李学武在辽东遇到了一些根深蒂固的问题，需要有人帮他冲锋陷阵。
这些年轻人有精力，有原则，有冲劲，敢打干啥，谁也不怕，多好的牛马。
李学武更不怕这些人给他惹豁子，只要站在后面拿着缰绳和鞭子，辽东工业领导小组这架马车才能真正地运行起来。
当然了，对这些年轻人来说，去辽东历练这一遭也不吃亏，能从李学武手底下锻炼出来，这事业上的路算是走宽了。
对于李学武来说，工业管理的过程其实就是人事变革的推进和深化。
看来李学武到辽东的第一把火准备烧起来了，就是不知道谁要倒霉。
反正李学武要的这些年轻人陆陆续续地会插手辽东的各方面工作，然后就是以某个支点撬动整个辽东的管理体系。
到时候这些年轻人也会逐渐融入进辽东的工业管理体系，成为其中的关键。
再说直白一点，李学武就是想调白纸一张的年轻人替换掉不听话的老顽固。
在卜清芳看来，他是要组建自己的御林军了，也是为以后再进一步打基础。
她都能想到去营城船舶，李学武就没想过回集团以后要做什么？
怎么可能呢，熟悉秘书长的人谁不知道，秘书长做事从来都是走一步看十步。
他办公室保险柜里多少份预案文件就足以说明这些了。
秘书长要用人，而且是布局辽东，是继保卫处那些干部培养的另一个体系。
未来李学武回京，手里至少有三方人马：保卫系、秘书系、辽东系。
这一过程中是否还会有其他体系的干部向他靠拢就说不清楚了，或许只有等到他担任集团一把的时候才能看得清楚。
看清楚什么？看清楚谁才是自己人。
“大学生可以用，有特殊才能的也可以。”李学武想了想，说道：“现在我需要熟悉对外贸易、工业管理、工程技术、机电技术等工作的人才。”
他坐直了身子，点点头说道：“如果能找几个实习两年时间左右的大学生最好，暂时一个领域就要一个，慢慢来。”
“你想快点来我也办不到啊——”卜清芳苦笑道：“你可真让我为难了，这就是一个得罪人的活儿啊。”
实习两年时间左右的大学生，在哪个部门不是被当成宝一样护着，养着啊。
李学武可倒好，还暂时一个领域要一个，这是真有组建自己班底的意思了。
想想也正常，以前在机关，在李主任眼皮子底下，终究是不能太肆意妄为。
但现在不一样，李学武有这方面的工作需要，就能正大光明地扶植班底。
在这一过程中，他的影响力会蔓延到整个辽东的管理体系，逐渐根深蒂固。
李怀德不知道吗？他清楚的很，但他无能为力，这就是权力的游戏。
李怀德是集团的主要负责人，但他的影响力不可能完全渗透到集团的每一个角落，上面也是不允许这种情况出现的。
所以遵守游戏规则，他必须让出一份权利，要给
李学武就很好地把握到了老李的心理底线，这才敢直白地交代她如此谋划。
卜清芳对这项任务自无不可，因为李学武如此信
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