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第799章 门槛(上)(第2/4页)
    要黄汤的。

    他们这些只知道吃的肥羊,就该宰掉扒皮涮锅子”

    二十年的设备,对有些厂子来说,完全是崭新的设备。

    就按你圈定的三产来吧。

    李胜利的提醒,让李怀德的眉头一挑,他接茬开口道

    没有,或是看不起咱们,以后,他们也别想进来。

    如今被留职了,他才知道考核细则捅了马蜂窝。

    之前每年都要增加工作岗位,而实际的工位有限。

    听着李胜利的主意,李怀德这边也有些肝颤,主厂区的一次试点,就让他留职了。

    想着自家老娘跟二哥李子奇的工作单位,李胜利也起了心思。

    增加工人正常工作时间的效率,也可以跟技术创新挂钩的。

    轧钢厂的食品厂,那是从汽水、罐头到糕点、熟食都能做的,灌装的生产线,只要改一下,甚至可以生产酒类。

    但里面也有问题的,一个厂子想要三班倒,首先的一点就是物料要足量供应。

    “胜利,这茬我也想过,但很多厂子都不适合三班倒的。”

    这段时间被留职之后,李怀德这边也在想,是不是被杜家给抛弃了。

    “厂长,这个食品厂,如果按照现价,还能值多少钱”

    几百万的厂子,折价之后,就值十分之一的价,这才是最大的浪费。

    如果按照酒厂的设备来,一套大灌装,起码几百万的。

    承包制,也很快会推行的,如果食品厂这边不具备条件,倒是可以提前操作一下。

    有了八小时工作制,这一点,就够跟有些人摊牌了。

    “倒是不大,之前处理了一批运动乐,厂里反而拥护的多。

    出了大门,见到车上的李胜利,老李的脸上也多了喜色。

    加班一小时,再得一天的工资,八小时就是八天工资。

    即便有国际规则在,现在设下的门槛也足以挡住他们的。”

    或许有的单位,没有执行三班倒的必要,但这应该是成本最低的解决办法了。”

    同样的产品产了销不了,占用的资金过多,也一样会歇菜的。

    听到贤婿兼师爷,又先自己一步想到了问题的关窍,杜老爹也不得不承认,自己在宏观层面,差了这个贤婿不止一筹。

    设身处地的想一想,下面的一些厂子负责人,还不知道怎么恨他呢

    “哼

    反对的人多,就说明触及一些人的底线了。

    “李怀德那边进行的考核,是必须要有的,也是咱们不得不去执行的。

    李胜利的这一个提议,就让杜老爹这边伸手挡住了他接下来的话。

    这一点,如今也就够用了,杜老爹这边积攒的事务很多。

    谈及考核制度,李怀德不是没话说,之前觉着可行,老李可没想到自己会被留职。

    依旧是经常用的那座小院,如今这座小院,差不多已经是李胜利专用的了。

    幸好咱们之前上了新的生产线,不然仅凭有限的工位考核,只怕就真的不好推行了。

    到了大食堂这边,李胜利就不虞被人跟踪监视了。

    一一一二五三一九六一五零

    “胜利,你怎么来了

    无非往外推的阻力也大,咱们自己全线来。

    想着承包制,李胜利就想过段时间,靠轧钢厂这个三产食品厂,给一些人设门槛堵路了。

    设置门槛这事,对杜老爹而言,
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