少官兵接受强化训练，按照比例可训练出多少精英勇士，训练中有多少伤亡等等。
训练出精英后在战场可取得多大战果，敌我双方损失比例，众人甚至连精英经过精挑细选的因素都没忘，得出为了精英分队值得付出提高训练中伤亡率的结论。其实说白了就是训练场付出一定伤亡，换取战场上的战果，胡秀萍甚至给出训练场伤亡一名士兵，可换来战场少牺牲三点七三名战士的比例。
要说王仁智不为所动是假，他是过不了自己心里那道坎，王仁智的纠结令罗家业很是高兴，让罗家业看到组建精英部队的希望。王仁智说话的语气不似以前那么强硬，根本没有考虑的余地，大伙欠缺的是如何最后说服王仁智迈过心里那道坎，否则仍将前功尽弃。
症结出在千分之二的伤亡率，王仁智无法接受，其实众人也有些难以接受，一百个人中才有五个达标，一支五十人的精英分队需付出十人的伤亡，这个代价确实高的很难令人接受。胡秀花忽然想起什么，若有所思的说道“这个账咱们是不是算的有问题不能眼睛光盯着伤亡率，为什么不横向对比”
胡秀英听后立马说道“就是，咱们都被老爷误导了，如果把军人视为一项职业，那么就很好理解了，军队本就是高危行业，伤亡率标准制定时理应定的高一些。老爷你想一想，咱们旗下企业为何制定不同的标准”
三姐妹从事建筑行业出身，不过她们如同救火队员，负责过很多地方的工作，胡秀萍道“就是啊，大多公司负伤率为千分之零点一，部分企业也参照这个标准，另一部分企业伤亡率为千分之零点一，建筑行业有的工种负伤率为千分之零点二，有的工种伤亡率为千分之零点二。要我说这本来就不公平，标准定的过高，与军队一个标准，企业可以制定不同标准，为何军队就不能制定不同标准精英分队既然是支战斗力强悍的特殊存在，就不能以普通军队执行一个标准，老爷也不能蛮不讲理。”
罗家业被三姐妹说的心花怒放，他知道王仁智不是不讲理的人，总算没白跑一趟，这下虽然不一定解决问题，但总算有得谈。旗下企业制度不一样，有的为负伤率有的为伤亡率，三姐妹说的确实在理，精英分队是该适当放宽标准，王仁智道“之前是我钻了牛角尖，这样吧罗老，你这次回去后和大伙研究一下，切实考虑精英分队训练需要，和克里沟通沟通，原则上可适当放宽标准。我还是认为千分之二的标准过高，不能为了提升战斗力就放弃原则，以付出额外伤亡为代价，伤亡率可适度放宽但不能过于放的太松。另外我建议在训练方法上多想办法，不怕时间长，咱们的目的是提高战斗力，不是追求手里有精英这张王牌，以时间换取伤亡率我认为很值得。”
精英分队战斗力强悍，训练方式特殊，要求标准很高，不能以普通各部执行一个标准，王仁智知错就改，当下承认自己的错误。罗家业听后大喜，激动的连连点头，随后与王仁智就军费以及精英分队待遇伙食等方方面面展开讨论，桃芳在一旁逐条记录，以便罗家业回到熊背梁后与邢凯等研究。
第二天早饭后，王仁智等人把罗家业小野三人送上飞艇，回到家后王仁智正想与茉莉花三人谈让三人负责麻岗镇的生产经营，茉莉花道“老爷，我们来时从华亭带了个人，这
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