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第六十二章 开刀与诱饵(第4/4页)
    要结果,不问过程而且,作为试点项目,我们指导小组本来就有小范围内独自决策的权利,只要焦经理你和我、覃经理三边点头,这种暂时是临时性质的职能机构调整,根本不需要去麻烦公司高层”

    这话倒是实话,毕竟都是一个公司的,到了张主任这种级别,讲究一个斗而不破,只要项目最终能出结果,中间分出去一些好处并不算什么为了一丢丢点好处锱铢必较是最没出息的做法,他们这些老狐狸往往会用一种更全面的目光去看待一些问题。

    暂时是临时性质的职能机构调整

    仔细琢磨了一番这句乍听之下有些拗口,实际上可以拆分成若干种含义的用词,焦寿强眼睛逐渐亮了起来“好好一个都是为了公司好一个独乐不如众乐好一个只要结果,不问过程我今天下午就跟我们主任汇报一下到时候如果没什么问题的话这份倡议书,我签了”

    听出了这货语气里的那丝急不可耐,杨默眼中的笑意更甚。

    很好,诱饵吞下一半了

    一脸佩服地竖起了大拇指,杨默的语气里写满真诚和感叹“果然不愧是总经办派驻过来的骨干光这份魄力就不输于谢秘书想必要不了多久,焦经理就能跟谢秘书肩并肩,成为总经办万人瞩目的双子星了”

    听到谢秘书这三个字,焦寿强脸上涌起一丝古怪的表情,眼睛却愈发锃亮了起来。

    杨默见状,不动声色地将拿在手里的另一份名单递了过去“既然焦经理没有异议,那就劳烦顺手在这份优化名单上也签个字吧打铁要趁热,如果不赶紧将有些事敲定,难说到时候又是一番夜长梦多。”

    焦寿强唯一犹豫,旋即颔了颔首,接过了那份名单。

    国企里面讲究个你来我往,虽然不知道为什么杨默之前会送了那么一份不小的礼物给自己,但作为回报,他要是连解约几个临时工的小忙都不肯帮的话,那也太不会做人了他们总经办跟综合办对不对付是一码事,但破坏基本游戏规则的人,往往都没什么好下场。

    见着焦寿强只是稍微地过了一下眼,就在那份现场勾勒的名单上刷刷地签完字后放进文件夹里,杨默嘴角露出一丝莫名的笑容按照程序,这份名单当然不可能就这么生效,得需要交由人事专员统计打印成文件后再度交多方签字盖章,才能成为有效文件。

    但是这不重要,对于那份倡议书和建议书来说,这份名单只不过是附属品而已,他压根底就不怕这货食言。

    只不过

    某些人只怕就要倒霉了

    想起上面刚刚被自己勾划的几个合同工的名字,杨默嘴角露出一丝古怪的笑容。

    哎呀呀,年纪轻轻竟然就开始假公济私了看来自己还真不算好人呢。

    不过没办法,

    谁让你们不长眼,调戏了老夫的发小呢请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费找书加书可加qq群952868558


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