子可不行”
“我不妨告诉你，咱爷俩撑破天也就能清闲个半年左右，哪怕冯副总最后没有请咱回去，等到换届结束后，咱爷俩有的忙着呢”
“现在综合办里真正能稍微用得上的人就那么一两个，而且毕竟隔着那么一层，你小子要是不自己给自己带出一两个靠得住的帮手来，我看你到时候能有几只手”
张文顺逼着杨默带徒弟，其实倒也没存着什么坏心思。
所谓一个好汉三个帮，在国企里面，你想单打独斗做成点啥事，简直比登天还难。
别看这半年多来，综合办在几位副总和各大科室之间周璇的欢快，并且很是搅动了几场风浪，并且顺利转正，成为一个颇有些份量的正式部门但这是因为恰逢换届之际，遇上了高层大乱斗
要是换成正常情况，你别说主导一个资金体量超过数千万、涉及用工人数超过千人的大项目了，哪怕你是因为正事去要求别的科室配合你的工作，都得陪着笑脸把人家哄开心了，这才有可能把事情办成
因此，在10和20版本里面，最常见的手段就是带出一两个有能力、且信得过的徒弟来，然后给他创造机会，让他高升，最终成为另一个科室的骨干或者一二把手。这样的话，即便你不图谋些什么，开展起工作来终究要顺利的多不是
至于说为什么非要是徒弟，而不能是曾经同部门的同事
呵呵，作为元老，张文顺曾经跟何科长、向科长、甚至冯副总都曾经是一个部门的同事可结果呢
他王一诺之所以能以一个上海人的身份坐上西南钻探一公司总经理的位置，你真当他是完全靠着自己的本事
还不是因为带了两个好徒弟出来，这才把他送上去的
作为重生者，杨默自然知道这货并不是存着什么坏心思，
但他还是有些头大地盯着眼前那叠资料
大哥，带徒弟这招是10和20时代的玩法了，等到这些徒弟几年后真正混出点名堂来，那也差不多该到30时代了，随着山头的逐渐打破和游戏规则的改变，这些徒弟是不是真的跟你站一条线，谁也不敢保证。
但这事他没法跟张文顺细说，也不方便拒绝人家的好意寻常的带徒弟都是随机分配，人家让你自己主动从这一大堆尚未分配科室的实习生里选人，已经是担着欠人事科人情的因果了。
有些麻爪地挠了挠头，杨默有些无奈地接过那叠资料看了起来。
一份、
两份、
三份、
七份
等连续看了十几份人事档案后，杨默表情有些古怪地抬起头来“主任，这批实习生全都是西南地区的”
众所周知，综合办在钻探公司里是一个非常特殊的科室。
这个由一个副科级主任所领导的新科室，不但职能范围至今有些模糊，里面的基层员工也是清一色的齐鲁人，这大抵是钻探公司成立以来，所设立的最格格不入的部门。
杨默一直以为这位主任会将“本地化”持续下去，并且以第三者的身份在棋盘上抢占一角落子处，但没想到，这才刚刚打开一点局面，送过来的新人名单就全部换成了西南地区的毕业生。
张文顺闻言笑了笑“这是西南石油局的决定，哪怕是王经理，也不能反对。”
杨默顿时恍然，钻探公司虽然在齐鲁扎根，东营指挥部对其也有生产指挥权，但它
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