的那一方，这位丁总为了公司和睦，刻意做出的退让。
果然不愧是正处级的领导，这格局就是大
在自己以前的单位，哪里会有这种既有容人之量，又有魄力放权给下属，还肯给他们在人前表现机会的领导啊
想到这，不少人满是善意笑了起来，现场的气氛顿时热烈了不少。
面对着一双双崇慕中有带着些许期待的眼神，丁翔始终没什么变化的笑容微微有些不自然，不动声色地看了杨默一眼。
妈蛋，这也是根小油条啊
拍了拍话筒，等到会场稍稍安静之后，杨默笑着说道“不过既然点了我的名，虽然知道这是丁总的一番爱护之心，我也不能抗命不是那成我就根据丁总的指示，就大华资产管理公司今年的经营方向，跟大伙分享一下我的看法。”
话里话外处处扣着丁翔，让那些不知内情的人以为自己只是给这位总经理传话之后，杨默的表情开始严肃起来。
“大华资产管理公司是一家新公司，而且是一家跟诸位以前所在的单位性质和职能全然不同的单位，所以我们不管是企业定位也好，职能范围也好，发展方向，都跟以前有很大的不同之处。”
习惯性地轻轻敲了敲桌子“想必大家应该都知道大华资产管理公司成立的初衷是什么。”
“没错，我们的初衷就是要在三产项目上发力，在指挥部按照部里的要求开始减员增效之后，更多的岗位，去解决那些待岗职工的分流问题”
“而迫于部里面的压力，指挥部今年需要优化的职工数量很多，起码要优化掉三万之数这是个很庞大的数字，庞大到令人连觉都睡不安稳同志们啊，我们大华资产管理公司身上的担子很重呐”
说到这，杨默看着台下那一张张凝重起来的脸，却是忽然笑了笑“不过虽然指挥部今年需要优化的职工数量很多，但这三万人却不是一下子全部停岗的毕竟兹事体大，是要一步步地来的嘛”
“所以呢，根据指挥部那边的文件精神，从2月1日开始起，才会正式优化。”
“而且请大家记好，指挥部那边的策略是力度由小到大，逐批优化也就是说，一开始规模并不会很大，而且不是搞一刀切，既不是以公司为单位全体优化，也不是以部门为单位优化，而是以考评分数为基础，以个人为单位进行优化”
说到这里，杨默拿起主席台的茶杯抿了一口“大家知道这意味着什么吗这意味着在五月份以前，需要分流出来的职工数量并不会很多，顶多也就是五千之数大家知道这意味着什么吗”
台下的一众干部还在面面相觑的时候，董事会办公室的主任宋文轩举了举手“杨副总，恕我冒昧，请尽快进入正题我们知道这意味着公司还有着三个月的缓冲期，也意味着这与公司今年的经营方向和经营计划有着直接关系但现在的问题是，公司该如何开展工作”
看着这名年纪只比自己大三岁，样貌也是颇为出挑的年轻人，杨默隐晦地朝着穆大小姐的位置方向扫了一眼，脸上的笑容不变。
他当然知道这位跟自己年龄相差不大的帅哥也是个被派过来进阶历练的二代，也知道这货是穆大小姐的发小，并且对穆大小姐一直有意思，甚至穆大小姐当初交流到钻探公司，很大一部分原因就是为了躲这货。
但问题是
自己身上
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