“首先，你要明白领导这个岗位它究竟是干什么的”
“与那些基层工人以为的不同，与你们这些刚刚走上工作岗位的年轻人以为的不同一个真正的领导，应该是团队的顶梁柱，一個能给下面人带来安全感的领袖，一只永远走在前面的头羊，一只能让下面人嗷嗷叫的狼王”
穆思远一脸认真地看着眼前的宋文轩“所以，如果你们要想锻炼出足够的领导力，我个人建议，你们最好记住下面的十句话。”
宋文轩将身子板的直直的“穆叔叔请说。”
穆思远扫了一眼一旁的杨默，发现他也在认真倾听，满意地点了点头
“第一句要明白承担责任是一个领导先天的职责，要学会说我来”
“领导力说白了就是动员团队解决难题的责任。在面对集体性难题的时候，哪怕你再恐惧，再没信心，也要在第一时间跳出来，对自己、对别人说让我来跟我来我们一起来”
“你其实有没有这个能力去解决难题，其实并不重要，重要的是团队的精气神不能散只要精气神没散，一切便皆有可能，下面人也会不由自主地向你靠拢”
“绝大部分人都是自私的，没有哪个人愿意跟随一个没有勇气和担当的领导这个道理，你明白么”
不只是宋文轩，包括杨默、茄子姑娘在内的所有人都点了点头。
“我来”这两个字虽然写起来很简单，但真的事到临头，要想说出这两个字却需要莫大的勇气和毅力，光这一点就能刷下去95的人。
如果这番指点是别人口里说出来的，那估计未必会令人信服，但这话是由以副厅之身主动担起二十万职工减员增效工作，并且打算主动推进“孤岛二号”项目的穆思远说出来的，却很难令这些小辈不服。
“第二句面子永远没有那么重要，工作也必须讲究实事求是，所以一个合格的领导必须要学会直面难题，学会说我不知道”
“不懂装懂是领导工作的大忌，而任何工作的开展都是一场不允许中途出错的长跑。”
“因此即便你感觉自己懂，也要认真自审一下，怀疑一下自己是不是真的懂，要认真想想问题是不是有着更好的解决方案和答案。”
“如果自己并没有完全把握，又或者自己的办法并不是最优解的话，要学会放下身段，向他人寻求帮助不要以为自己会用锤子，就以为所有的问题全都是钉子”
说到这里，穆思远认真地看着宋文轩“小宋，不要怪叔叔说话直你在这个问题上，还有改进的空间。”
说完，又瞅了瞅杨默“小默，你也是一样一时的成功并不能代表全部，总想着走钢丝并不可取。”
宋文轩汗颜地点了点头，满脸的心悦诚服。
而杨默面对着自家准岳父的敲打，恰如其分地苦笑了一声，然后如同乖宝宝似的低下了头。
穆思远见状，眉头微不可察地皱了皱，旋即继续说了下去“第三句个人的力量是渺小的，单打独斗永远成不了气候，靠着一个人的力量也很难去解决问题，所以我们必须密切联系群众，紧密联系合作伙伴，多问一句你觉得呢”
“简单来说，为了解决难题，为了动员团队，为了有效整合资源，你需要提问，而且是正确地提问，谦虚地提问并且予以给予那些正确的回复和与有价值的帮助正向反馈及激励”
说
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