这种东西，适口为珍，我们平原人虽然喜欢吃鸽子，但不意味着所有人都能接受鸽子的味道只要能让同志你知道我们平原的鸽子有资格进默默百售，然后也知道俺们那边的鸽子汤是啥味，以后想起来的时候帮着俺们多跟着亲戚同事说上一句，那就足够了。”
第一次见到有超市不是以售卖为第一目的，赵林很有些不太习惯，不过想到这些商品是各县的供销系统筛选过来的，他也就了然了。
“咦意思是同志你是平原县的，不是dz市里的”
信荣华的关注点显然跟赵林不太一样。
那位工作人员先是勤快地倒了一小杯鸽子汤，想要递给另一位被香味吸引过来的汉子，想了想后，又加了一小块鸽子肉进去，这才扭头说道“是啊，我平原的这边的规矩是哪边的产品由哪边的人进行推荐，毕竟这样才能介绍的更靠谱是不”
信荣华笑了笑，顿时明了。
这样的做法，可不仅仅只是介绍东西的时候更加言之有物而已，更是避免掉后面的了一大堆的扯皮。
很明显，这家默默百售是钻探一公司联合各县的供销系统一起组建业务的，虽然说在给出足够宣传支持的情况下按地域分区进行不同品类商品的售卖，可以很好地发掘出自家产品存在的问题，方便后续的改进，但同样的，如果眼睁睁地看着别地的商品大卖特卖，自家的产品却一直冷冷清清的话，那定然是产生一连串的推诿和找理由这其中最容易扯皮的是，位置的好坏以及默默百售的工作人员究竟有没有对自家产品上心。
但是如果是自家人来宣传和售卖自家产品的话，那么这个问题就不存在了卖的不好找自己的原因，赶紧回去改进产品或者重新筛选新品去，别整天想着推脱责任。
当然，这不是信荣华的关注重点，她的关注重点是另一个“同志，冒昧问一下你是平原县供销公司的职工呢，还是被派驻过来的第三方人事代理”
所谓的“第三方人事代理”，说白了就是合同工，只不过是从社会上招聘的那种同工同酬的合同工，而非企业从内部子女家属招聘过来的合同工，虽然明面上看着比传统意义上的合同工要强，但实际上真要算上各种隐形福利的话，甚至还要比那些单位自己招收的合同工还要差上半截。
虽然现在的第三方人事代理并不盛行，但却已经有一些单位这样做了，只不过这么做的主要原因，还是为了应对自身越来越重的分流压力没办法，谁让如今效益好的单位占比并不高，但他们又不得不帮着兄弟单位减负呢，为了尽可能地保留元气，也只能采取第三方人事代理这种做法了。
而信荣华之所以一针见血地问人家是不是第三方人事代理
原因很简单，如果是企业的正式工或者内部自聘的合同工，是决然不可能有这么好的服务态度的。
果不其然，工作听闻这个问题后，脸色一下子不自然了起来，甚至隐隐有发火的迹象，不过不知道是不是想起了什么规定，最终还是没有给信荣华甩脸色，而是略显僵硬地回答道“我走的是第三方人事代理，目前的人事关系在临邑县供销公司你们应该是市里面派过来检查工作的同志吧上个星期才来过一次，前天又来过一次，还问过临邑县的同事，现在又跑过来问第三道，需要问那么多遍么”
体系里面的人，
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