下降到非绝对控股的比例时，这个时候大家的薪酬可以和阿美莉卡那些动辄几百万美刀的管理层对齐了。
反正有黄牛帮我们着急，他们才是最受伤的。”
所以，尽管走出去的口号喊得再响亮，幻想执委会、高级管理层的众人也是没意愿在此刻进行真正出海操作的。
杨志远皱着眉头的问着。
但是，现在情况不一样了。
出海，不是不可能，而是太可能了。
同工同酬嘛。
虽然心里也明白他和郭伟的能力差距，但是这一幕要发生的时候，杨志远还是想挣扎一下。
没有对比就没有伤害。
他的储君之位，眼见就不保了。
这搁谁，谁心里受得了
所以幻想的品牌价值不会再受到冲击。
同时也是激励机制不足的原因，导致管理层虽然看到了海外市场的潜力，却无立刻启动的动力。
反应过来的众人，心里也是多多少少松了口气。
明眼人都能看得出来，这个市场的天，在开始变化了。
在智柳的眼里，他杨志远是治世的宰辅，按部就班的萧规曹随，把幻想集团顺利运营就行了。
因为
这70万台电脑要真是砸在自己等人手里
但是“郭总，剩下的70万台也卖不出去多少吧”
那边的郭伟却笑眯眯的说着，“杨总，为今之计，唯有出海”
揣摩智柳心理10来年的杨志远，甚至比智柳自己都清楚他的思维逻辑。
“出海”
净资产被陡然打掉20来个亿，且不说财务报表的修正难度了，光是国资的追责他们就过不了这一关。
位置都没了，还换个屁的股
所以，此时郭伟的提议，让众人也看到了光明所在。
先保位置，有位才有为。
郭伟嘿嘿笑着，“唯有出海，我们才不会亏在国内，它只能是4998元的特价机，那在印度呢，在印尼呢，在巴西呢，在非洲呢
在国外，我们就不用玩什么特价机了。
我们国家的低廉的人工成本导致了我们的机型一旦出口，在除掉欧美以外的地方，绝大部分国家里平价就是特价机。
这70万台的货，留下10万台在国内看看情况，剩下的60万台全部出海，走海外。”
智柳闻言两眼一亮，而后陡然起身，背着手在会议室里不停的踱着步子。
郭伟继续说着，“我们还可以申请出口退税，16个点退税，如此一来，这60万台，我们甚至可以做到完全不亏，还会小有盈利。”
他对着智柳说道，“老师，如您之前所说的，在我们这个行业全球产业链的协作中，阿美莉卡和它的盟友们就是把我们定位在组装上，在向我们进行产能转移。
无论是因特尔还是相关的国际配件商，都在对我们进行价格上倾斜，借助我们低廉的人工成本，将黑白家电乃至计算机在华组装，而后反销他们国内。
因为在他们自己国度进行装配，高昂的人工会推高产品的价格，从而导致会被别人用低价产品给收割，但他们又需要计算机，所有才有了计算机国别贸易的存在。
那么，既然如此，我们主动进行反销操作，是在规则范围之内的，也是他们乐见其成的事情。
我们的上市公司本身就在港岛上市的，国内过关港岛是免税的，行销海外时因为港岛与
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