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第1142章 幸福选项(第3/4页)
    提醒道:“完全由你负责跟以你为主导完成是两码事,最起码后者你能拉人进来帮你分担压力了呀!”

    “也对。”陈辰将女友揽进怀里狠狠地呼了口气,“感觉一下子轻松多了!”

    “有人帮忙肯定轻松。”裴珠泫笑着说道:“金社长、洪老板都能帮你,而且远一点还能跟酱油瓶朴社长聊聊天。”

    “朴社长不行。”陈辰用手指堵住她的嘴巴,“振英哥最近估计不想听这些事情。”

    “为什么”裴珠泫好奇道。

    “got7全员不续约离开公司了呀,他心情能好才怪了。”陈辰憋着笑说道:“虽然这事儿已经过去两个月了,但我不觉得他能轻易放下,因为过程还蛮曲折的。”

    “哎,意思是你知道咯,快跟我说说!”裴珠泫想要八卦一下。

    “其实也没什么好说的,大的问题是公司的立场跟成员自己的立场没办法达成统一,小的问题当中有一定的误会成分。”陈辰随口说道:“反正知道付出与收获的重量相差太大是根本原因就行,这个解决不了就没办法完成续约。”

    “你知道我想听的不是这种立场无法调节的大问题,而是小问题当中的误会!”裴珠泫吐槽道:“你这人怎么一点都不了解人心呢!”

    “小问题就是振英哥社交账号取关got7当中某些成员的事情呗。”陈辰三言两语把事情交代清楚,“在聊续约的那段时间有成员接触了别的娱乐公司,振英哥觉得自己受到了背叛,就这么简单。”

    “在他看来,合约没结束之前仍然是酱油瓶的人,这时候接触别的公司很不好。而且从人情角度来讲,振英哥也很不喜欢出现这样的事情。”

    “所以明知道这是圈里经常发生的情况,但他还是闹了别扭。”陈辰笑着说道:“别扭的具体表现就是取关了几个got7成员。”

    “哇jyp前辈这种做法”裴珠泫找不出什么好的形容词,只能尬笑着说道:“很像个人呢。”

    “真会夸!”陈辰一下子乐了,“不过还真没问题,振英哥这事儿做得让他看起来不像是个老板,像个一般人。”

    “那你觉得got7全员不续约是好事还是坏事”裴珠泫问道。

    “个人想法那边我不知道他们是怎么想的,所以没办法给出答案。”陈辰叹了口气,“但从单纯的商业角度来说,做的是坏事。”

    “细说!”裴珠泫眼睛睁大,“我很有兴趣!”

    “要你来做判断的话,你觉得got7全体或是个人方面有超出酱油瓶这家公司高度的吗”陈辰先问了个问题。

    “没有。”裴珠泫摇摇脑袋,“got7很有人气没错,但不是最有人气的团体,更没有超过酱油瓶这个公司的高度。”

    “那就对了,要说已经成长到了酱油瓶极限那离开酱油瓶肯定没关系,要是找到了更好的去处或是能有更强势的靠山成为背景,离开也没问题。”陈辰忍不住砸了下嘴巴,“现在的情况是,往高处走的人只有两三个其他人全是下跌,同时还失去了got7这一已经经营了七年、能带来巨大好处的团体招牌。”

    “没能走向高处的人很惨。”陈辰看向女友,“对不对”

    “有没有可能是往高处走的那两三个人不想续约呢”裴珠泫推测道。

    “有可能,而且可能性不算小。”陈辰回答道:“这都算不得阴谋论,因为追求自身的
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