社会上太吃亏了，如果各个娱乐公司都能收纳一些的话也算是为社会做了点贡献。”
“唉，不说这个。”陈辰笑吟吟地开口，“你刚刚说听我安排是吧，那我打算把你安排到后勤上。”
“后勤是最容易出经济问题的地方之一，你帮我看着点。”
“当然了，要是你自己也出问题了的话，有咱们的关系在，我处理你的时候也没什么心理压力，一定会给你一种最惨烈的死法然后再把你保下来。”
“怎么算都是好位置。”陈辰很满意自己做出的选择，“能让公司跟我都放心的好位置。”
林南一没能立刻答话，他有点想擦擦额头上的冷汗先。
后勤不论放在哪家公司都是妥妥的肥差，负责人要是不能把自己养成肥得流油的样子那算是没水平。
陈辰这话这做法全都在明示，明示林南一也可以在i分部的后勤上捞钱，但是不能捞的太过分，除此之外他还得看护着点，给i分部后勤搞一个好的环境出来。
有任务、有奖赏，多少跟人心也有些关系。
“我会好好工作的，辰哥。”
林南一也没什么话可说的，只能给出一个轻飘飘的保证。
“辰哥，只给报名的人一个月的准备时间是不是有点太短了”
林南一聊到了另外的事情，他知道c本部练习生的招收会在七月份开始。
“是有点短，但偏短的准备时间正好方便筛选天才。”陈辰知道这样不太好，但他找了个很好的借口，“c本部的练习生应该匹配得上c本部的地位，强一点的人选才是我所需要的！”
说得好听，其实还是拼运气、拼培养能力。
有兴趣来当练习生的人肯定不会专门等着你c本部开始招收练习生才行动，人家的时间可比你c本部的名头珍贵的多。
再说跟c本部名字同级别的存在又不是没有，能早点当上练习生的话哪怕低一点其实也是能接受的。
所以啊，c本部招收练习生就是拼运气的操作。
先拼能不能在招收练习生的时候就抓到了很合适的人，再拼培养过程中有没有突然觉醒的人，最后嘛，则是出道后有没有可能飞升的人。
“招收练习生的标准定下来了吗”林南一好奇道。
“定下来了。”陈辰舔了舔嘴唇，“没什么值得说道的，就是在大众标准上加了点c本部特色。”
“呃”林南一愣了一下，小心试探道：“我猜.辰哥这个大众标准应该是把各家招收练习生的标准中最严苛的那部分结合到一起了吧”
“倒也没那么夸张。”陈辰摇了摇头，“最起码歪鸡所需求的‘拥有一定自主创作能力’这条我就没要。”
……
到约定地方的时候陈辰差不多迟到了五分钟。“路上堵车。”
陈辰随意给了理由，迟到这事儿便算过去了。
“首尔的交通一直都是堵一会儿停一会儿的，谁也没办法。”李成洙热切的眼神紧紧盯着陈辰，“陈社长，您约我出来有什么事情吗”
“送你礼物来的。”陈辰笑着从口袋里掏出一个u盘，“李代表上任这么久了我却一直没给出什么像样的表示，这不合情理，毕竟c本部跟傻帽公司的关系一直都不错。”
“恰好听说傻帽公司有组建女版super的想法，恰好我这里有觉得傻帽公司能用上的东西，就赶紧送过来了。
（本章未完，请翻页）