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第295章 权力划分上(第2/2页)
       “有过罚,有功组织也会奖。

    工作努力认真,年底厂里给你们评先进、评劳模。

    有突出表现的,我就是豁出我这张老脸不要也得去部里给你们请功……”

    ……

    大棒、画饼这一套是个干部都会,可钢厂一把手说这话时,主席台下的干部不管心里是咋想的,面上都是一副心潮澎湃的模样儿。

    恩威并施了得有二十来分钟,说尽兴的梁为民才终于把话题扯回了正轨。

    到了分果子的时候,何援朝这才挺直身体认真倾听起来。

    梁为民也没让众人久等,喝了口水后便拿起一个文件夹打开宣读起来。

    “梁为民任红星轧钢厂组织书记、厂长。

    主要负责召集并主持组织会议,及时传达、贯彻组织路线、方针、政策以及上级组织的有关决议、决定。

    讨论研究工厂组织建设、政工和工厂发展中的有关问题,并做出决议。

    负责干部思想政治工作,主持精神文明建设和组织干部的廉政、勤政建设,审查组织成员和积极分子工作……”

    总而言之一句话。

    就是你们把招子放亮点儿,以后轧钢厂的人事、财政、生产我一把抓,想要站队抱大腿的都好好掂量掂量。

    介绍完自己的分工,梁为民抬头向台下看了一眼后继续念道:

    “马致远任红星轧钢厂工会主席,主要负责轧钢厂工人联合会相关工作。

    贯彻、执行组织的路线、方针、政策和工会工作方针,在工厂组织和上级组织的领导下,落实上级工会部署的工作和工厂决议、决定。

    统筹落实工会会员代表大会的筹备、召开和换届选举的有关工作,督促提案的落实和反馈工作。

    贯彻落实《工会法》所规定的工人代表大会各项职权和有关条例,搞好民主管理、民主参与、民主监督。

    参与监督工厂改革、发展方案和涉及工人切身利益等制度的执行……”

    说白了,马致远就是工人的娘家人、靠山。

    这时期的工会可不是摆设,权利涉及到全工厂工人的方方面面,同时也实实在在的为工人争取利益。

    念完马致远的分工,梁为民没有丝毫停顿。

    “刘正钊任红星轧钢厂组织副书记、常务副厂长,主要负责协助组织书记工作并主抓生产管理。

    分管组织的建设、思想政治、宣传文化工作。

    负责对组织内工作的检查和督促……”

    听梁为民念着刘正钊的工作分工,何援朝不由自主的看了台上那个四十多岁男人一眼。

    这是个得特别关注的人,除了他屁股底下的位置让人无法忽视外,最主要的还是刘正钊年富力强。

    如果没有外部因素,熬个几年,梁为民高升或身体出现问题无法工作时,主持轧钢厂工作的必定是这个刘正钊。

    没等何援朝考虑好今后怎么跟刘正钊相处时,梁为民已经念到了下一位厂委领导的工作分工。最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢


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