返回
首页
关灯
护眼
字体:
第658章 用人标准(第2/3页)
    香江几天”

    “怎么没关系了我跟你妈在新加坡待了三個多月,亲眼看着小元宝出生,出满月,到学会坐,这感情太深了,现在突然离开。

    我和你妈都舍不得。

    而且为了照顾玉会的情绪,也不能总打电话。

    所以你妈思念成疾,就变成火了。

    这一点你要谅解。”

    徐良苦笑道“玉会肚子里那俩也是你们亲孙子亲孙女。”

    “是亲孙子亲孙女,但毕竟还没出生,感情没建立起来。”

    “那南韩那两个呢”

    “南韩那两个我们待得时间短,而且他们也大了,不如从小看着长起来的亲近。”

    拍了拍儿子的肩膀。

    “你也别愁了,等玉会的孩子生了,你妈这火气就没了。”

    看了眼老爹,徐良很想说。

    预产期还有半个月呢。

    话到嘴边又咽了下去。

    算了,都是自己造的孽,忍着吧。

    吃了午饭,徐良赔了乔玉会一会后,开车来到了白加道33号,红岩基金的大本营。

    这家在外人眼里非常神秘的公司,是他旗下所有企业的大脑,也是最高监察机构。

    多年发展起来。

    红岩基金,不计算旗下各大子公司的话,已经有两千多人。

    这两千多人分布在十多个不同的部门。

    其中人员最多的就是安保部门,直接占据了一半的人数,它们负责着徐良旗下各大公司高管,所有关键资产,以及身边亲属的安保工作。

    招募的人员都来自各个国家的顶尖特种部队,以及民间的格斗高手。

    这几年已经开始了自己培养。

    人员是东南亚等地招收华裔孤儿或者贫苦人家的少年。

    保证忠诚性的同时,人员也会更精锐。

    对自己和身边人的安全,徐良从来不吝啬投入金钱。

    当然,如果有人想玩阴的,这也是他手里的一把利刃。

    人员第二多的部门是审计部。

    两百多人的审计部门,负责审计徐良旗下所有公司的季报、半年财报和年报,有任何疑问都可以直接向公司高层垂询。

    想要通过做假账的方式贪污,非常困难。

    审计部之后就是投资部,主要负责管理红岩的投资,以及执行徐良的投资决策。

    其它还有咨询部,负责搜集徐良想要的企业资料、人员信息等等。

    监察部,既察自身也有巡查徐良旗下各大企业的职能。

    防止各大自公司出现一言堂,裙带关系,徇私舞弊之类。

    并购部,负责执行企业并购,主要是收购谈判。

    法务部,人事部,总裁办公室,就不用说了。

    固定资产管理部负责徐良旗下所有个人资产的日常管理,主要是卫生、翻修等,还包括鲲鹏号机组的管理,车辆的包养等等。

    不过,现在的红岩基金虽然已经很完善了,但在徐良看来距离他要求的还是差得太远。

    各个部门虽然都填充起来了,但顶尖人才还是太少了。

    需要一点点积累。

    人才,才是一个机构真正的底蕴。

    “徐总,这是公司新一期员工的名单和背景调查。”

    接过夏长胜手里的资料。

    迅速扫了一眼,基本都是世界顶尖大学出身,数学、经济、ba、社会学等等都有,硕士最多,博士相对比较少。

    徐良拿起笔在
    (本章未完,请翻页)
《 加入书签,方便阅读 》