所有记者都没想到徐先生会在这里。”
“仁科是全球第二大的企业应用程序软件公司，同时也是最大的中型市场解决方案供应商，年营收超过28亿美元，并与 150个国家的 11000位客户建立了业务关系。
但在2004年，它被甲骨文以103亿美元的价格收购。
甲骨文收购仁科后，一个月内就把这家拥有11万名员工的企业裁员了5000人。”
徐良看着手里的资料，思绪翻腾。
虽然他看不惯拉里埃里森。
但这家伙确实是个人物。
心狠手辣，善于钻营。
整个甲骨文的发展历史，就是一幅并购史，前后收购了几百家公司。
每一家被收购的公司，都是裁员、清洗、整合、彻底融入重复一整套流程。
虽然简单，但非常有效。
这次仁科的收购也是一样。
“仁科的创始人杜菲尔德先生，非常不满甲骨文的冷酷无情，所以公司卖掉后他又重新召集被甲骨文开除的仁科老员工，创建了一家公司工作日。
仍然是原仁科公司经验最丰富的业务为企业客户人力资源技术解决方案。
甲骨文为了按死这个竞争对手，除了在销售市场以低价策略打压新生的工作日外，还在创投市场不断放出风声，阻挠工作日融资。
拉里埃里森甚至向市场放话谁帮助工作日，谁就是甲骨文的敌人。”
迈克尔莫里茨一边说话，一边关注着徐良的神色。
毕竟谁都知道他跟埃里森不对付。
如果能挑动这股情绪，那么工作日拿到投资的机会就更大，双方的联合也有了更大的可能。
徐良放下资料。
“我虽然讨厌埃里森，也不在乎他的威胁。
但我怎么清楚这个工作日公司有前景”
“这是红杉资本做的工作日的尽调资料。”
莫瑞茨再次拿出一份厚厚的资料放在了徐良面前。
比起之前，这份资料无疑要厚实很多。
徐良一时半会也看不完。
“红杉准备投红昨日”
莫瑞茨点了点头，“为表示诚意，我们可以把这个项目让给汉华主投。如果你们想全部吃下，我们也可以答应。”
徐良笑了笑，从这个回答便可以知道。
这个工作日在红杉内部不怎么受重视。
否则谁舍得把肥肉往外推
合作再重要也没有赚钱重要。
“我要看完这份资料后才能给你答案。”
“没问题，那我就等着徐先生的好消息了。”
“我会尽快。”
徐良亲自把迈克尔莫瑞茨送出了游艇，看着远去的车子，吕慧道。
“徐总，我总感觉这家伙不安好心。”
“先别急着下结论，调查一下再说。”
回到客厅，他没有急于去看资料，拿起手机给林君瑞打了过去。
“徐总。”
“伱知道一家做企业软件的工作日初创公司吗”
“您说的是原仁科创始人杜菲尔德刚刚成立的那家公司”
“没错。”
“徐总，这家公司我了解过。”
因为大boss跟甲骨文的拉里埃里森不对付，所以不管是汉华还是鸿蒙，都会对甲骨文关注一二。
而且甲骨文收购仁科动静那么大，想不注意都难。
“怎么样”
“有一定的价值，但价值不是很高。”
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