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第1134章 人才(第2/4页)
    圣人,应该无法拒绝在一张白纸上挥毫泼墨的好机会。”

    徐良沉思片刻:“这样,你告诉他,如果同意加入昆仑工业集团,我可以把芯片和物联网事业群ceo的职位给他,而且这家公司投资不低于百亿美金。”

    “百亿美金?”

    曾淑峮心中高兴起来。

    大老板是真舍得在靠科技领域砸钱。

    看看中芯国际和京东方,就是最好的例子。

    即便是他之前负责的火炬新能源公司,每年除了自己赚到的研发资金,还能从总部拿到一笔10亿华夏币的研发支出。

    足见大老板在高科技和研发上的态度。

    “徐总,有您这句话,我一定把梁孟松挖过来。”

    “那我可就等着你的好消息了。”

    徐良目视屏幕上众高管。

    “对于人才,昆仑工业集团绝不会吝啬,会拿出我们能提供的最好待遇。

    科技就是生产力,技术就是核心竞争力,这一条可以纳入我们的核心发展战略。”

    众人连连点头,大老板表现出的慷慨和大方,是他们很少在国内企业家身上看到的。

    没人觉得这不好,毕竟几乎都是出过国。

    了解技术封锁、技术壁垒的人,知道技术一旦突破,能带来多大利益,那点薪酬待遇根本不算啥。

    “徐总,梁猛松加入我们集团,一旦干出点什么成绩,绝对会被台积电疯狂追杀。

    这不是我妄加猜测,中芯国际的遭遇已经说明了一切。

    我们绝不能对竞业协议、知识产权等潜在的法律纠纷掉以轻心。”

    徐良点头,就算曾淑峮不提醒,他都想到了这一点。

    台积电心狠手辣,已经不能视为华夏企业了,那帮台巴子眼里没有家国情怀,早就沦为了外国资本的棋子。

    “放心,台积电的打压我来负责解决。”

    徐良笑道。

    左右不过是打官司,他手里掌握的资源碾压台积电。

    如果对方敢私下里玩阴的,那更好了,他手下的黑白无常也好长时间没出手了。

    见老板已有决定,曾淑峮识趣的闭上了嘴巴,开始在心中思考如何说服梁猛松。

    “中微的伊智尧博士,年逾六旬,三年前仍带领团队归国,志在造出国产等离子刻蚀机……”

    “杨培西,1971年生人,26岁取得哈佛大学化学博士学位,现在是加州大学伯克利分校化学系终身教授,同时也是半导体纳米材料领域的顶级青年科学家……”

    “戴伟进、戴伟立、戴伟民等戴氏三兄妹……”

    ……

    在场高管们纷纷发言,推荐自己知晓的半导体人才,有些已经回国创办公司了,有些还在美国。

    不听不知道,一听吓一跳。

    徐良也就随口一问,竟发现半导体领域的科技人才多如过江之鲫,数都数不过来。

    这也是现状,华人中有聪明才智者不在少数,每年高校理工科培养出来的佼佼者,很多都去了美国,有相当大一部分流入了半导体领域,并逐渐成为了行业专家。

    这么多人名,徐良根本记不住,赶忙挥手打住。

    “好了好了,开会结束后,大家可以给我发一封邮件,把你们认可的人选推荐给我,我会安排人去接触。”

    听到这,热烈无比的内推活动这才暂时告一段落。

    徐良有很清醒的认识,半导体单打独
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