什么恶意。
只是单纯的想尽可能多的替投资者挽回损失，保住自己的名誉，尽快平息事态。
但上辈子徐良在商场见过太多狗屁倒灶的事。
所以即便他有能力达成彭志宇说的，迷你债券再投资计划。
他也拒绝了。
有更轻松赚钱的计划，何必去蹚浑水？
所以他没有卖任义刚面子。
哪怕不掏钱，只是费一些人力，帮忙善后也不愿意。
当然，如果受损失的是内地老乡的话，说不定他还会考虑一下。
现在吗……
“老彭，如果雷曼亚洲交给你的话，你打算怎么运作？”
“我？”
彭志宇满脸诧异。
他可没有运营金融公司的经验。
不过作为大佬的助理，金融这一块，他可以没经验，但不能不了解。
回忆着自己之前看过的金融资料，以及过去多年的管理经验。
思索半响后。
“雷曼一破产，以前的客户资源都报销了一大半。
不然我们也不可能以这么便宜的价格拿下它。”
所以第一步就是重新梳理业务。
拿投资银行业务来说，现在雷曼就是负面的代名词。
恐怕没几个人还愿意让雷曼承担证券发行人的角色？
太不吉利了。”
徐良哈哈大笑，“确实是这个理，哪怕我们换个名字。
人家稍微一打听，觉得里面的人全是雷曼曾经的团队，估计都不会有什么好印象。”
彭志宇：“这也是没办法的事。
汉华之前又没有投行业务，没有相应的团队进行替代和换血。”
徐良轻轻摇头，“换血就不必了。
雷曼亚洲的业务这些年发展的很好，亚洲团队还是值得信任的。
真正作死搞事的，是纽约那帮人。”
他打算暂时留下雷曼的人，先整合业务，后续再进行人事考核。
确实足够优秀的话，不仅留用，而且还要重用。
不过，人员的整合，不是一时半会就能成功。
尤其汉华和雷曼的企业文化不同。
想要完成真正的整合，还需要时间。
“不过话说回来，雷曼海外现在四千多人，汉华目前手上又没有这么多业务，就让他们这么歇着？
拿不到奖金的话，光挣基本工资，即便我们不裁员，也会有人离开。
而且离开的还可能是真正能做事的人。”
彭志宇道。
巅峰时的雷曼兄弟正式员工过万。
今年上半年为了降低损失，陆续裁员。
吃干饭的基本都走人了。
剩下的都是雷曼多年来积累的精英。
徐良收购雷曼，一半的原因就是为了这些人才。
如果他们走了，汉华可就赔了。
“歇着？
怎么可能？
早在收购之前，汉华就已经准备好了足够的业务。
而且，整合团队、资源最好的方式就是动起来。
只有动起来，才能快速发现和解决问题。”
次债危机这么大的捡漏机会。
徐良布局了这么多年，早已经磨刀霍霍。
别的不说。
只是并购业务，就有几十桩。
汉华并购和重组部门早就连轴转了。
现在雷曼的人加入进来，也算是解了燃眉之急。
再就是投行业务。
汉华作为
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