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第1362章 曼联薪资体系(第2/3页)
    部的声誉,要跟皇马竞争。

    就必须拥有足够优秀的球员。

    而顶尖的球员,既能提升球队的战技,也能提升球队的品牌。

    比如皇马的巨星计划。

    虽然在成绩上不突出,却极大的提升了皇马在全球的声誉,带来了巨量的商业收入。

    第三,曼联周边业务越来越多。

    优秀的俱乐部成绩,能提升周边业务的收入。”

    徐良点了点头。

    现在曼联的队内周薪,最高的就是c罗和卡卡。

    两人都拿着12万英镑的周薪。

    接下来费迪南德11万周薪。

    莫德里奇、鲁尼、特维斯9万英镑周薪。

    吉格斯、维迪奇、卡里克等都在5~6万英镑左右。

    奥谢、弗莱彻、朴智星等周薪都在2~3万英镑左右。

    也就是说。

    在曼联内部,主力基本都在5万英镑以上,大腿、核心都在9万英镑以上,招牌球星则是12万英镑。

    普通替补2万英镑以上。

    这是一个很合理,也比较健康的工资体系。

    但如果把c罗的周薪提升到15万英镑。

    其他人肯定也要跟着提。

    曼联的薪资支出起码要提升25%,甚至是30%。

    “既然你们都觉得要留人,那就提薪吧。不过别答应的太痛快,多谈一谈。

    如果门德斯坚持,那就合同签五年,附加合同延长条款。

    另外,违约金提升到2亿英镑。”

    虽然国际足联规定球员的合同年限最多为五年,但很多豪门球队为了保护自己的利益,也会要求大价钱买来的球员签延长条款。

    也就是说,五年合同结束后,还可以续约1~3年。

    “门德斯那个家伙很精明,未必愿意签这么长的合同。”

    “我们的底线是五年加2亿违约金。”徐良道。

    15万英镑的周薪多吗?

    现在看来是很多。

    但随着英超进入金元足球时代,英超球员的薪水堪称步步高。

    十年后都出现30万英镑,甚至50万英镑的周薪。

    简直不要太夸张。

    “对了,其它球员的薪水也跟着涨,但莫德里奇、贝尔、阿尔维斯的合同尽量长一点。”

    “是。”

    “东京‘曼联体育广场’进度怎么样了?”

    “我们收购了一家大约4.7万平米的百货中心,目前正在做内部设计,预计明年年初正式开始改造。

    顺利的话,10年中旬将正式对外开业。”

    曼联体育广场,是曼联新的业务平台。

    内部聚合餐饮、电竞、会员店等曼联现有的业态,从多业务板块,散兵游勇式分散扩张,蜕变为集团军式的发展模式。

    管理上更方便,各种业务板块之间也能相互促进,共同发展。

    当然,‘曼联体育广场’的模式,注定跟普通商业购物中心模式不同,数量有限。

    但徐良也没打算成百上千的扩张。

    能有十几家,丰富曼联体育集团的收入结构。

    避免过度依赖俱乐部的收入,就足够了。

    ……

    “亲爱的,这是我的爸爸陈宏杰和妈妈爱丽丝。”

    陈静怡介绍道。

    徐良面带微笑,看着面前中西组合的夫妻。

    老陈虽然年纪大了,但可以看出年轻的时候是个大帅哥,难怪能征服贵族家庭出身的爱丽丝·米德尔顿。

    不过这
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