人员。
银河科技航天火箭有限公司，根本不是外国公司，也没有国外控股，根本谈不上泄密。如果对于这个论文不太熟悉的话，那么而这份设计方案还有一个名字。
其二，便是601研究所对于脱密期的错误应用，妄图以舆论进行施压。
几乎是无脑地选择支持王东来，支持银河科技。
这里面有问题！
如果换成其他人的话，根本不可能有实现的可能性。
“至于各大官方媒体账号，我也进行了单独的分类检测，其中在其次事件中持有支持态度的共有……”
“老板，对于此次事件，我进行了大数据检测。”
王东来让娲代笔的这一篇文章，一经面世，就引发了空前的讨论。
看到这样的一篇文章，网友们根本没有选择的余地。
“我靠，大神终于发话了，结果起手就是大招，我真的是服了！”
有批评的，自然也会有支持的声音。
毕竟，娲可是真人工智能。
娲只是思索了一秒钟的时间，就生成了上万篇高质量的文章。
“一个字，勇！两个字，勇敢！三个字来形容，那就是太牛啦！”
然而，偏偏601研究所就以此事展开了抨击。
要做到这一点，就必须要对该技术有极为深刻的了解和清楚的认知。
一般涉密人员是一年，重要涉密人员是两年，在脱密期内，不得到国外公司任职或者国外资本控股公司任职，脱密期间还要定期写汇报交给原单位。
而在学习到了相关知识之后，王东来也明白了此事的难度。
接着，便是各大官方媒体的纷纷站队。
最后，理想状态下可以一天生产二十万合格芯片的光刻机，其实能够生产出来的芯片仅仅只有两万左右。
于是乎。
支持的一方，则是以银河科技搞出了千吨推力火箭发动机为理由，论证民营私企进入航天领域之后，做出的种种成果，以及表现出来的深厚潜力。
等离子刻蚀机突破了，eda设计软件成型了，先进设计方案也验证成功了，光刻胶也完成了。
连十分钟都没有要。
将此事放在心里，王东来继续忙碌起自己的事情。
“简直是笑话，我还以为莫须有是古代皇权下的一种任性，没想到了现在，这种现象依然存在。”
同时，也将此事搞得越来越大，沸沸扬扬。
王东来没有发话，就算是再怎么被媒体纠缠着，银河科技没有接受采访，不置一词。
在文章里，娲直接指出了几点关键。
《保密法》确实有相关的规定，第三十八条规定，涉密人员离岗离职实行脱密期管理，在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露机密。
原本，如果是只有601研究所这么做的话，倒也没有什么。
不同型号的光刻机在光源系统、光学镜头、双工作台等方面的差异，直接决定了光刻机的分辨率、套刻精度和生产效率。
王东来的时间何等宝贵，自然不会亲自写文章去应付外面。
简直是话题度拉爆。
至于里面的内容，王东来自然是不屑于去抄袭，就交给了娲。
相比较于张平而言，各大新闻更加看重采访银河科技的成果。
自然不愿意分心在其他事情上
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