月佣金减免2个点，还能上首页推荐位。你想想，你现在一个月在京西才赚几千块，入驻每团后，流量翻一倍都不止，这点押金算什么？”
王芳心里盘算了一下，确实，京西现在已经带不来什么订单，跟每团合作是迟早的事。她咬了咬牙：“行，我写。但我得强调是‘个人经历’，别把每团扯进来。”
“没问题。”张磊答应得干脆，“文案你自己写，越真实越好，写完发给我看看就行。”
最后联系的是前京西运营专员李凯。李凯上周刚从京西离职，原因是公司优化裁员，只给了半个月补偿金，心里一直有怨气。张磊找他时，他倒是没怎么犹豫，只是担心：“我之前是京西的运营，说太多内部的事，会不会被起诉啊？”
“起诉？”张磊嗤笑一声，“你就说你离职时看到的‘内部数据’，比如京西外卖现在日活用户只剩80万，比去年少了一半；还有很多城市的站点都关了，比如苏州、武汉的站点，上个月就裁了一半人。这些都是事实，只是没公开而已，京西凭什么起诉你？”他又加了句，“你帮每团这个忙，每团给你安排个运营主管的职位，薪资比你在京西时高30%。”
李凯眼睛一亮。他离职后找了好几家公司，都只给普通运营的职位，薪资还没以前高。每团的主管职位对他来说，诱惑力太大了。他立刻点头：“行，我这就去整理数据，发在行业论坛上，用匿名账号。”
挂了三个电话，张磊松了口气，立刻把几个人的任务整理成表格，发给手下的实习生，让他们跟进文案和视频的审核。刚忙完，他就收到了宋安的微信：“事情办得怎么样了？”
张磊回复：“已经联系了3个前京西的人，骑手、商户、运营各一个，都答应配合，明天就能出内容。”
宋安很快回复：“很好。让他们多带点细节，比如骑手的工资条照片、商户的后台数据截图、运营的工作群聊天记录，越有实锤越有说服力。另外，安排水军在评论区带节奏，把话题炒起来。”
张磊看着微信消息，心里又紧了紧。他知道，这些“实锤”很多都是伪造的——工资条是p的，后台数据是截取的片段，聊天记录是断章取义的。但他不敢反驳，只能回复：“明白，我这就安排。”