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第193章 团队成员个人工作情况阶段性汇总(第2/2页)
    设计院,给了初步资料给对方了。”

    我说“哪一家都没问题,主要是能满足我们的设计要求。不过还是要加快一点进度。”

    劳工说“目前还有些时间可以利用。首先是悬崖网格化测量要做完,设计院才能更好的做事,不然只会是在设计后期更加的拖时间。我在考虑是不是要和沈柏君突然来个隔断联系。”

    我对劳工说“这方面,你来考虑,我只负责确认设计。”

    她说“老程是只老狐狸,做事的风格和手段你我不是没领教过。不过从另外一个角度来看,未尝不是好事。如果他的加入,对我们的建设成本,把控力还是有的。其实我们和老程合在一起,112的,他可能就是太过心水清了,习惯了以前和开发商合作,有便宜不赚是孙子的理念深入骨髓了。”

    我表示赞同“这个层面上的,我来处理。专业上的,你来处理。那就现在开始故意冷落一下沈柏君好了。老程会感受到的。”

    晓蓉在账户收到了吴昊天的500万之后,又重新做了一次账,然后又职业习惯的给我发了一份报告,说还能支撑多久之类的。我看了有点头大,怎么这项目越来越像无底洞。看来只有像网上说的“只要我跑得足够快,寂寞就追不上我”,我改成“只要我拉投融拉得足够多,财务的无底洞就吞噬不了我”就好了。说总是轻松的,做起来就不轻松了,做得起来就更不轻松了。

    这一个多月来,大家都做得挺开心的,可是要发工资了,怎么破晓蓉问我。这一点我和潘若安、张小飞、韦苇还有吴昊天的投融里没有约定,但是投融的资金使用中有包括这一方面,其实不用和股东们说,但是我还是提前和他们商议过了,都同意我的做法,无条件支持。我自己象征性的拿1元月薪。

    我问她“平均下来,每人每月的食宿费用是多少”

    晓蓉查看了一下“住宿和水电平均每个人约1100元,吃按照你说的标准调整了,平均800元多。加起来就2000元了。是不是有点多了”

    我没有犹豫“不多只有解决了后顾之忧,大家的工作干劲才会高涨。以前我在外打工的时间多,深有体会,你不给员工解决好这些问题,他走也是正常的,住不好,大脑会告诉你身体受到了虐待,再不走就完犊子了;吃不好,胃会告诉你过两年要经常去医院看看貌美如花的护士去,只能看,其他的不可以。”

    晓蓉问“工资怎么发签的合同里只有模糊约定。”

    我问“现在的个人税起征点是5000是吧避税行不行”

    晓蓉说“我建议还是不用刻意避开。因为现在的个人所得税是有扣减项的,大家上网填写就能扣减了。林凡,你的避税想法有点过时,我不同意。你的意思就是发5000养生活费是吧”

    我点点头“好,就按你的想法去实施。每人发5000元吧另外,该买的社保不要拉下。张贴在你财务室里我们这些日常开支成本给大家看看。我也在群里说说。”

    结果我在群里一说,大家炸了群。

    画家“好吃好住,还有5000净工资,谢谢老大。”

    预言家“我也有啊”

    我“预言家为什么你没有付出了就有,虽然现在少了点,请大家体谅,8个月后,就不止了。”8个月后是我们要第一期开张的时间节点。

    伊万“老大,不够啊我还要买攀岩器材的。”

    我发了个敲头的表情包“谁叫你自己出钱买的公数”

    大内总管“在这小渔村,有钱没地方花。”

    龙凤哥发了个挤眉弄眼的表情“我带你去花天酒地。附近很多地方可以花钱的。别说5000,后面加个0也可以一下就花完。”

    吕若男“够了。”

    我“如果还有什么房贷车贷之类的要还,请私聊晓蓉,填写个款项数额申请,项目组一定保证你的要求。另外,考虑到每个人的实际,项目组给在坐的每一位成员一年有5万元的额外应急费用,一年内还清即可,无息。”

    龙凤哥“老大,你怎么学起马爸爸来了这样不是鼓励我们乱花钱吗”

    其实有时候你做到位了,反而受到关怀的人还不一定会真的去使用这份关怀,对于大家来说,这是一种心灵上的慰藉和保障。我打工这么多年的感受,本以为没什么鸟用,不过今天却发现,这种昔日的感受,对现在的工作起了作用。谁都是自己心里的宝贝,容不得委屈,当你也和对方一样感同身受的时候,心就在一起了。,请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗


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